掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

マブチモーター株式会社 【千葉/リモート勤務相談可】生産技術(プロジェクトマネジメント)※小型モーター世界シェアNo.1企業

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仕事内容

【千葉/リモート勤務相談可】生産技術(プロジェクトマネジメント)※小型モーター世界シェアNo.1企業

【小型モーターにおいて世界シェアトップクラス/東証1部上場グローバル企業/年間休日127日/離職率が低く福利厚生が充実し働きやすい環境です】
■業務内容:
不良ゼロ・故障ゼロの生産ラインを実現し、基本教育と基本技能を身に着けた上で、生産ラインのイノベーションに取り組んでいただきます。
プロジェクト案件全般の進捗状況をマネジメントします。プロジェクトマネジャーの力量で左右する進捗とチームワークでの達成感、プロジェクト全体が見渡せる面白さがあります。※年間0回から10回程の海外出張があります。
■働きやすさ/社風:
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)、年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度等より高い生産性を継続的に各社員が生み出すための制度を整えており、働きやすい環境です。中途入社者も多数在籍しており、新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■同社の魅力:
◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップクラス:同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、世界を舞台に活動をしています。
◇直近5年での年間平均売上成長率10%:同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂ける環境です。営業利益率も17.2%と高水準であり、まさに業界のリーディングカンパニーの位置を築いております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方を募集いたします。
・設備開発のご経験
・工程設計等のご経験
・生産技術のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】技術センター
千葉県印西市竜腹寺280番地
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【2】本社
千葉県松戸市松飛台430
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】北総線/印西牧の原駅
【2】北総線/松飛台駅

<勤務地補足>
■配属地はご本人様の希望と適性を加味して決定いたします。

<転勤有無>

場合により海外駐在の可能性があります。

<想定勤務地>
千葉県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:00~16:40 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~14:40
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験に応じ、同社規定に基づき個別に設定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績6.8ヵ月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮のみ(27歳以下)※空き状況による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■語学研修、通信教育の費用補助など、各階層に応じて様々な研修があります。

<その他補足>
■社員食堂
■退職年金
■財形貯蓄
■慶弔金
■社員持株会
■産休育児休暇制度
■家族手当:配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数127日

年末年始・ゴールデンウィーク(6~9日)、リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)、慶弔休暇、有給休暇(入社3カ月経過後7日~、最大付与20日、翌年まで繰り越し)

会社概要

事業概要
■概要:小型モーターの製造・販売
(自動車電装機器、移動体、医療機器、OA機器、AV機器、精密光学機器、家電製品、 ほか)
所在地
〒270-2280
千葉県松戸市松飛台430
設立
1954年1月
代表者
社長 大越 博雄
従業員数
849名
上場市場名
東証一部
資本金
20,704百万円
売上高
131,807百万円
経常利益
20,854百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mabuchi-motor.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004215028

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