掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

三井不動産ファシリティーズ株式会社

設備管理※首都圏勤務/資格支援制度有/教育充実、残業20時間程度で長期就業可能!

  • 正社員
仕事内容

設備管理※首都圏勤務/資格支援制度有/教育充実、残業20時間程度で長期就業可能!

【三井不動産グループ/大型商業施設やビルの設備管理/年間休日120日/教育制度も充実で長期就業したい方にぴったり!】

■概要:設備の点検やメンテナンス、お客様対応等を担当して頂きます。
日本を代表する総合ディベロッパーである三井不動産100%出資のオフィスビル・施設の建物管理を一手に担っているため、霞が関ビルや東京ミッドタウン日比谷など他社では経験できない案件に携わることが可能です。

■詳細:以下のような様々な業務をローテーションで担当して頂きます。
(1)日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
(2)定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備・点検します。
(3)お客様対応:オフィスが寒い、トイレの水が漏れている等、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
(4)モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
※配属された施設によっては警備業務を兼務する等、個々に独自の業務が発生することもあります。
※総合職として、複数のビルの管理方法の最適化を考えるポジションや国とトップレベル認定事業所の方針立てのポジション、管理部門、営業に近いポジションなど幅広いキャリアが有ります。

■キャリアパス:
(1)業務スケジュールを組み、メンバーをマネジメントする。
(2)決められたメンテナンス予算を効率的に配分・管理する。
(3)ビルオーナーや管理会社等との折衝を行う。
(4)建物のエネルギー利用状況を把握し、省エネを提案する。
上記のようなより大きな視点でのビルの維持管理業務へと移行していきます。また、総合職での採用となるため、将来的な部署異動(管理部門含む)の可能性もございます。

■設備管理の経験を積み様々な資格を取得することで、施設の統括管理者「ビルマネジャー」を目指してもらいます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・設備、建築に関する何らかの施工や設計等の経験・知識を有する方
・ビル管理・メンテナンス経験者(商業施設/ホテルも歓迎)

■歓迎条件:
・下記専門資格をお持ちの方
(電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士、消防設備士、ボイラー技士等)

歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築施工管理技士2級、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士甲種、消防設備士乙種、電気工事施工管理技士2級、ボイラー技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】東京都の各事業所
東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】神奈川県の各事業所
神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】千葉県の各事業所
千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>

基本的に転居を伴う転勤はありません。

<想定勤務地>
千葉県、東京都、神奈川県

<Web面接>

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
日勤:9時~17時半※別途当直(4~8日に1回)もございます

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
本採用時と条件変更なし

給与

<予定年収>
380万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
203,000円~
基本給:203,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です
※月給:203,000円以上
※賞与:年2回(昨年実績5ヶ月)
※昇給:年1回
※例:500万円/月給255,000円(30歳で当社に入社、5年経験後のモデルケース)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:第一扶養8000円/第二扶養以降3000円
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
※入社後、6日間の基礎研修があります。
 設備やマナーの基礎を学びます。


<その他補足>
確定拠出年金制度、福利厚生クラブ会員(全国のホテル、旅館、レクリエーション施設の割引等)、体育大会、夏祭り、秋祭り
児童手当有、資格手当有、資格報奨金制度有、当直手当有

休日・休暇

有給休暇1日~20日
休日日数120日

4週8休制(シフト制)、夏季休暇(4日)、冬季休暇(3日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■会社概要:
三井不動産グループで多種多様な建物の管理を担っており、首都圏ではトップクラスの管理棟数を誇ります。
所在地
〒104-0054
東京都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWERⅡ7F
設立
1957年12月
代表者
代表取締役社長 土屋 昭裕
従業員数
3,879名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
売上高
32,465百万円
経常利益
1,872百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mitsui-fc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004215093

三井不動産ファシリティーズ株式会社

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