掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

日本GLP株式会社

【本社・新橋】ファンドアカウンタント(マネージャー)~アジア最大級の物流運用会社でキャリアアップ~

  • 正社員
仕事内容

【本社・新橋】ファンドアカウンタント(マネージャー)~アジア最大級の物流運用会社でキャリアアップ~

物件開発・取得・管理・運営などの物流不動産事業を行う当社のファンドアカウンタント(マネージャー)として、下記の業務をご担当いただきます。
・国際会計基準による月次、四半期、年次連結決算業務及び監査対応(主に国際会計基準)
・日本基準に基づくSPC等の決算業務および法定監査、税務対応
・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、業務のモニタリング
・投資家レポーティング作成業務
・新規物件購入に係るキャッシュマネジメント(キャピタルコール及びシンガポール、他部署との調整等)、開発案件に係る期中コスト予実管理

■入社後の流れ:
・入社直後…チームメンバーの下、上記業務に携わり、理解を深めて頂きます。
・その後の仕事…チームメンバーと分担して担当ファンドを持ち既存業務を行って頂きます。

■職務の魅力:ファンドの連結決算は海外部署が行うことが多いが、当社の経理部は日本のメンバーで行うことから貴重な経験と知識を得られます。またFund Operationチームは投資運用部との連携もあることから、経理業務以外の業務も経験できます。

■部門の特徴:経理部の役割は、業績や業績予測を数値で表し、マネジメントの重要な経営上の意思決定における信頼すべき情報を提供することです。人員は「Fund Operations Group」2名、「連結決算Group」3名、「Property Accounting Group」2名、「Financial Planning&Analysis Group」3名の11名(Japan CFO含む)で構成されております。

■当社の特徴:物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニアとして日本の物流不動産マーケットの拡大に貢献している当社。顕在化している物流変革の中で、3PL、製造、流通(卸売)、小売、Eコマースの顧客に、「経営の効率化」と「サステナビリティ」の視点から、次世代に向けた先進的物流施設の開発、そしてソリューションを提供することを使命としています。日本の物流不動産マーケットのさらなる成長を目指し、2012年12月には物流施設に特化した最大規模の「J-REIT」を東京証券取引所に上場しました。今後も培われた実績とノウハウを活かし、施設開発への注力と既存物流施設のリニューアルを積極的に推進していきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・経理経験5年以上
・ビジネスレベルのExcelスキル(目安としてvlookup、sumifを十分に扱える)
・ビジネスレベルの英語スキル
■歓迎条件:
・米国公認会計士、公認会計士、税理士等の資格
・国際会計基準による経理経験
・不動産業界の経験
・アウトソーシング先のマネージメント経験
・海外の拠点とのやり取りをする経験
・上級レベルのExcelスキル(目安としてピボットテーブル、マクロを扱える)

<語学>
必要条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:米国公認会計士、公認会計士、税理士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR・地下鉄各線/新橋駅

<勤務地補足>
東京での勤務となります。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:残業が発生することもあります※平均20時間(個人差あり)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<月額>
500,000円~750,000円
基本給:500,000円~750,000円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(4月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:所得税法の非課税限度額の範囲内(10万円/月)
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修:階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等

<その他補足>
■GLTD(団体長期就業所得補償)
■総合福祉団体定期補償保険
■傷害保険
■カフェテリアプラン
■定期健康診断・人間ドック補助
■メンタルケアプログラム
■健康保険組合保養所
■提携スポーツクラブ、提携ホテル
■トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数120日

年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇)、年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動)

会社概要

事業概要
■事業内容:
物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言を行っています。
所在地
〒105-7110
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F
設立
2009年3月
代表者
代表取締役社長 帖佐 義之
従業員数
141名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.glprop.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004215094

日本GLP株式会社

【本社・新橋】ファンドアカウンタント(マネージャー)~アジア最大級の物流運用会社でキャリアアップ~

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる