掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

日本システム技術株式会社

医療分野システム分析エンジニアPL候補【自社製品/「JMICS」保険者向けサービス】

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

医療分野システム分析エンジニアPL候補【自社製品/「JMICS」保険者向けサービス】

■業務内容:保険者(健保・国保)を対象とした分析サービスのリーダー候補として下記業務をお任せいたします。
・分析案件のリーダー、窓口担当
・各種レポート、通知用データの作成
・各種調整・ヒアリング(顧客・業者 等)
自治体や健康保険組合から受注した医療費の分析案件や、健保事業(健診の受診勧奨や保健指導対象者への保健指導)における、対象者選定から関連業者調整等の窓口と実作業を実施いただきます。

■「JMICS」:JAST Medical Insurance Checking Systemの略であり、医療向けのビッグデータ活用・ICT活用のためのトータルソリューションサービスです。全国民が必ず入っている健康保険。その保険者様における医療費適正化と、加入者様の健康増進を支援するサービスです。医療費の支払いに関するレセプトの点検から保健事業まで、ワンストップで提供しています。

■魅力:
さらなる高齢化により、今後の医療の在り方・医療費削減・効率化等様々な社会的課題があり、今後も国を挙げて医療×IT、医療×ビッグデータの市場は拡大していくことが想定されます。同社はいち早くそこに取り組み、サービス開発・提供を行い、レセプトデータ蓄積量は国内トップクラスです。データのやりとりの効率化はもちろん、そのデータをどう活用していくのかが今後のキーとなっており、各所から様々な依頼・要望をいただいています。同社の中でも新規性の高いビジネスモデルとなっており、自由度が高くやりがいのある業務です。市場ニーズの高い業界内でスキルを積むことにより、個人としてのステージアップも目指せます。
■長期就業への取り組み:
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、e-learningによる情報処理試験対策の模擬試験、また、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の一部負担など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、人としての成長を目指す同社ならではの「モラロジー研修(心の学習)」、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・データ抽出、編集/加工、収集やドキュメント化を含む一連の経験(2年程度)
・SQL言語を利用した開発/データ加工経験
・ステークホルダーとの調整・窓口経験

■歓迎条件:
・レセプトデータを利用した分析や集計を実施した経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
JR各線/品川駅

<転勤有無>
当面なし
転勤は想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
<その他就業時間補足>
※平均残業は30時間以内です。
※毎週水曜日はノー残業デー。働きやすい環境整備に力を入れています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間はフレックスの利用ができません。
それ以外は本採用時と同様です。

給与

<予定年収>
419万円~659万円(残業手当:有)

<月給>
249,000円~408,000円
基本給:219,840円~332,140円
その他固定手当:29,160円~75,860円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子の人数により支給額が異なります。
住居手当:世帯主、扶養有無により支給額が異なります。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:3年以上勤務で支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニングなど
■通信教育受講料の一部補助、情報処理資格・ベンダー資格の取得報奨金の支給など

<その他補足>
■従業員持株会
■再雇用
■各種保養所
■契約スポーツ施設の利用
■短時間勤務 他

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数124日

土曜・日曜、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始、夏季休暇(連続9日間取得可能)

会社概要

事業概要
■事業領域:
(1)ソフトウェア事業…事務処理系システム、通信・制御・技術系システム、イベント関連システムといった分野で、顧客の個別のニーズに合わせたソフトウェアの受託開発を展開しています。
(2)GAKUEN事業…学校業務関連市場で圧倒的なブランド力を誇る戦略的大学経営システム「GAKUEN」を中核に、最新の文教ITサービスを提供しています。次世代製品の開発、海外展開などに取り組み、文教市場において、圧倒的ブランドとして、更に広く認められるように取り組んでいます。
(3)医療ビッグデータ事業…2011年以降、電子レセプト自動点検サービス「JMICS」をスタートさせました。  他
所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18
設立
1973年3月
代表者
代表取締役社長 平林 武昭
従業員数
864名
上場市場名
東証一部
資本金
1,076百万円
売上高
16,868百万円
経常利益
870百万円
平均年齢
34.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.jast.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004215463

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