掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

デンソーテクノ 株式会社 【Web面接可】【愛知県安城市】EPSのハードウェア設計~デンソーG最大の設計専門カンパニー~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【Web面接可】【愛知県安城市】EPSのハードウェア設計~デンソーG最大の設計専門カンパニー~

■職務内容
安全・安心な車社会を目指し、EPSの制御設計お任せします。具体的には顧客の要求仕様を満たす制御設計(仕様検討、設計、評価・検査等)に携わります。
■採用背景
より安全な車が求められる中で、自動運転技術は今後急速に発展していきます。EPS(電動パワーステアリングシステム)は自動車三大機能の一つである「曲がる」技術の要となる製品であり、さらなる高機能化が求められています。
■この仕事の魅力・特徴
「自動運転」という最先端技術の中心となるEPS製品を担当することで、高いレベルの技術や知識を習得することが可能です。
■就業環境
階層別/職種別研修をはじめとする200コース超の多彩な教育が用意されています。研修は全て業務時間内に受講、人事考課の対象ともなるため、スキルアップのみならずキャリアパスにも役立ちます。自己啓発支援制度や育児短時間勤務制度等の各種支援制度が充実、また福利厚生や医療保険制度も豊かであり、社員が安心して仕事に取り組むための制度を取り揃えています。
■当社の特徴
・デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの製品に関する量産設計を担います。具体的には、デンソーグループが生産する伝統的なガソリンエンジンやエアコンから、自動運転、電気自動車、水素自動車、コネクテッド等、自動車に必要な製品のほぼ全ての設計や量産化を担います。
・「デンソー」が扱う製品のほとんど全てと言っていいほど、幅広い分野の設計開発に携わっています。コストや開発工数や納期といった様々な制約の中で、いかに品質や性能を向上させ付加価値を高められるのか。更なる高精度化や小型化といった厳しい要求の中で、どんな製品であれば最適解たりえるのか―それら全てを設計の中に落とし込み、具現化していく。そんな「技術の体現者」とも呼べるのが、デンソーテクノです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれも必須
・モータ制御に関する基礎知識
・電子回路に関する基礎知識
・制御設計経験
※プロジェクトマネジメントへのステップアップを考えている方を歓迎します。

■歓迎条件
・自動車工学に関する業務経験/知識

勤務地

<勤務地詳細>
安城事業所(デンソー安城製作所内)
愛知県安城市里町長根2-1 デンソー 安城製作所内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
デンソー安城製作所内での勤務です。

<転勤有無>

基本的に転勤はありません。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:10~14:25
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は20~30時間程度です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
180,000円~310,000円
基本給:180,000円~310,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記給与は一例です。給与詳細は、年齢・経験・スキル・前給等を考慮の上決定します。
※月給の下限金額は高専卒の初任給の実績です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.8ヶ月)
■モデル年収:548万円/27歳独身、623万円/30歳既婚、714万円/35歳既婚 ※残業月30時間含む

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(当社規程による)
家族手当:第1扶養19,500円等(福利厚生欄参照)
住居手当:アパート入居の場合に支給(福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修 等
■資格補助:資格取得支援制度有

<その他補足>
■家族手当:第1扶養19,000円、第2・第3扶養3,500円、第4扶養以降2,000円
■住居手当:アパート入居の場合、独身者16,000円、既婚者21,000円
■入社時の赴任旅費・引越費用
■財形貯蓄制度(一般・年金・住宅)
■融資制度(自動車・住宅・教育、ブライダルの各ローン)
■選択型福利厚生制度:年間支給ポイント60,000円相当の範囲内で自己啓発・個人旅行・レジャー施設利用費等の補助
■社員持株制度
■保養所
■全労災、デンソーファミリー総合保障、団体自動車保険 等

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

■休日:土曜・日曜
■休暇:春季、夏季(9日)、年末年始(8日)、有給(入社半年経過後10日~最高20日)、特別、出産、育児、慶弔 他
※その他トヨタカレンダーに準ずる

会社概要

事業概要
~デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの量産設計を担うエンジニア集団です~

■事業内容
・デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。
・技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。
・さらに新しい技術領域にも果敢にチャレンジし、加速する環境変化や顧客要求に対応できる企業へと成長しています。
所在地
〒474-0025
愛知県大府市中央町2-188
設立
1984年4月
代表者
代表取締役社長 大沢 敬一
従業員数
2,906名
上場市場名
非上場
資本金
180百万円
売上高
56,190百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.densotechno.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004216316

デンソーテクノ 株式会社

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