掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

株式会社メディサイエンスプラニング 【大阪】派遣就労型CRA ※エムスリーグループの安定性/年間休日127日/フレックス制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】派遣就労型CRA ※エムスリーグループの安定性/年間休日127日/フレックス制

【ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス/医薬品開発のプロフェッショナルを目指せる教育制度/エムスリーグループとしての安定性・独自のサービス展開】

■業務内容:派遣先製薬企業等で勤務し、製薬企業の一員となってモニタリング業務全般を担当して頂きます。

■就業環境の魅力:
(1)フレックスタイム制度…1日あたりの所定労働時間は7時間半です。10年前から全社にて、1か月単位での「フレックスタイム制度」を導入しています。この制度により、時差通勤によるストレスの緩和やライフスタイルの多様化、業務に即した柔軟な働き方を容易にしています。

(2)ノー残業デー…趣味や習い事、家族との団らんなど、QOLの向上を目的として、毎週水曜日をノー残業デーとしています。これらワークライフバランスの取り組みにより、2015年は前年比3.6時間の残業時間の削減に繋げています。

(3)休暇取得状況…2017年の有休取得率は79.8%。直近の3年平均取得率で79.1%でした。また、夏季休暇の取得期間を6月~10月に拡大し、都合にあわせて利用しやすい制度としています。

■同社の特徴と魅力:
【ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス】
1982年の創業から40年近くの歴史あるCROとして薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディ(国際共同治験)など英語環境下での案件が全体の約7割を占めています。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICCS室を特別に設置したり、海外研修制度「Global Eye」を実施するなどして、国際化へ向かう治験の現状に、いちはやく対応しています。

【医薬品開発のプロフェッショナルを目指せる教育制度】
入社時の導入研修はもちろんのこと、プロジェクト配属後も、継続研修として、入社年次に合わせた層別研修のプログラムも多数開催されております。また、プロジェクト内研修という専門領域(疾患と治療等)や業務手順に関する勉強会も開催しており、未経験の社員からでも医薬品開発のプロへと成長するための充実したサポート体制を組んでいます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・モニターの実務経験 1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
大阪府内のクライアント先(製薬メーカー)
大阪府内のクライアント先(製薬メーカー)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR沿線

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
大阪府

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
標準労働時間7時間30分
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~400,000円
基本給:250,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
※管理職の場合は年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験を考慮しのうえ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(別途部門業績ごとのインセンティブあり)
■年収例:年収430万円(25歳、モニター経験3年以上)、年収570万円(30歳、モニター経験6年以上)、年俸800万円(35歳、モニター経験10年以上)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
社内のモニター認定に必要な研修を実施します。期間については1~2週間程度を予定しています。


<その他補足>
【待遇】
各種社会保険完備、 交通費全額支給(上限 5 万円) 、時間外手当、派遣手当、 派遣慰労休暇(帰還後、派遣期間に応じて特別休暇と旅行券を支給)、 英語研修 、 TOEIC(R)テスト 受験料補助(年 2 回)及びスコアに応じた報奨金制度、 ベ ネフィットステーション、社員持株会

※当社では「フットサル部」「ゴルフ部」 「卓球部」「写真部」 「アウトドア部」 「ビリヤード部」などの部・同好会もあり、部門をこえた社員交流も
盛んです。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数127日

祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇

会社概要

事業概要
■会社概要:同社は1982年の創立以来、30数年にわたり、わが国CRO(Contract Research Organization:開発業務受託機関)の一翼を担う存在として、薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供しております。
主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディなど英語環境下での案件が全体の約7割。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICCS室を特別に設置しています。
など
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
設立
1982年9月
代表者
代表取締役社長 浦江 明憲
従業員数
800名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mpi-cro.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004216324

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