掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

PHC株式会社 【群馬】品質保証<ライフサイエンス機器のバリデーション/最新設備のオフィス/残業20h未満>

  • 正社員
仕事内容

【群馬】品質保証<ライフサイエンス機器のバリデーション/最新設備のオフィス/残業20h未満>

同社のライフサイエンス機器(細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等)のバリテーション品質保証をご担当いただきます。

■業務内容:弊社製品におけるバリデーション基準の作成と維持管理、委託先の監査をお任せいたします。入社3年目以降からは、意欲や希望により、バリデーションを含めた全体的なQMSの構築と運営や品質行政をお任せする予定です。

■採用背景:ライフサイエンス事業は市場の伸び率が20%の成長産業です。使用される機器での成長だけでなく、機器導入後のソリューションを含めてビジネスチャンスがあります。iPS細胞や免疫療法に利用する患者様の細胞などを保存・培養するだけではなく、モニタリング・安全性担保にまで関わることで、市場の中でのポジションのさらなる確立を目指しています。そのためにも、ネットワークを介したビッグデータの構築、製品の故障予知や変化を察知した対応ができる体制の構築を考えております。

■バイオメディカ事業部について:研究機関・医療機関へのソリューション提供を行っています。研究室で使用される実験環境機器や調剤時に使用される調剤機器、病院内で食事を運ぶデリカート機器等を取り扱っています。中でも超低温フリーザーのシェアは国内No1の50%、海外24%と高いシェアを誇ります。また、調剤・給食という側面からも、医療・介護サービスの質向上と効率化のためのソリューションを提供し、より豊かな社会づくりに貢献しています。

■群馬地区について:直近オフィス改革を行ったばかりです。今までパーテーションで区切っていたオフィスから、明るく開放的な空間へと変わりました。オフィスはフリーアドレス制で、半そで・ジーンズ・スニーカーの服装の方も多くいらっしゃいます。立ちながら仕事ができるスペースや、一人一人集中できる窓側の席、電話専用スペースなど、最新のオフィス空間が広がっています。また車通勤が可能で、地区内は自転車移動が可能です。事業部の経験豊富な執行役員による勉強会などの参加も可能で、お互いに知識・スキルを切磋琢磨することが可能な環境です。ご家族と一緒に住んでいる方を含め、社員の方からは家賃の安さから経済的に住みやすい・有名な温泉地、アウトレット、スキー場も近い・東京まで電車で1時間以内等、都心よりも満足度高い生活を送っているとの声が聞かれます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・製薬分野、医療機器分野での品質管理または品質保証業務経験をお持ちの方
・英語力(TOEIC(R)テスト550点以上)

勤務地

<勤務地詳細>
群馬地区
群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東武鉄道線/西小泉駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
直近転勤は想定しておりません。

<想定勤務地>
群馬県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:12:30~13:30
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:9.03時間(2017)※全社平均

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
658万円~850万円(残業手当:有)

<月給>
360,000円~460,000円
基本給:360,000円~460,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験を考慮し、同社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(4月)※人事考課により昇給の有無・昇給額が決定
■賞与:年2回(7月、12月)※EBITDA連動
■育英・介護補助給付金(一人当たり 12,000円/月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定による
住居手当:会社都合による転勤時に適用
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(入社時)、職能別研修(入社後)、各種技術研修、階層別研修ほか

<その他補足>
・ヘルシードプログラム(等級に応じ年間最大10万円分のポイントを支給。「健康で文化的な生活ができる働き方」支援を通じ、自己実現を達成して頂くための補金プログラム・食事補助:年間72,000円(1日300円・配属地区によって支給)・退職金制度 有(定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制)/前払い可)・労働組合(パナソニックヘルスケア労働組合)・財産形成積立・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・超勤手当・出産祝金、要介護者への一時金 ・在宅勤務・毎週水曜、ならびに毎月末金曜は定時退社日

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~23日
休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要
■PHC株式会社は、ヘルスケア商品の開発・製造・販売に取り組んでいます。
「たゆみない努力で健康を願う全ての人々に新たな価値を創造し豊かな社会作りに貢献する」という経営理念のもと、 「医療機器」 「ヘルスケアIT」 「ライフサイエンス」 の3つの事業をコアに、付加価値の高い製品・サービスを提供しています。2018年4月よりPHC株式会社に社名変更いたしました。(旧 パナソニックヘルスケア株式会社)
所在地
〒791-0395
愛媛県東温市南方2131-1
設立
1969年11月
代表者
代表取締役社長 森本 恭史
従業員数
2,300名
上場市場名
非上場
資本金
7,907百万円
売上高
87,170百万円
経常利益
7,761百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.phchd.com/jp/phc

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004216430

PHC株式会社

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