掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

株式会社F-Power 【田町】電力取引に関するリスク管理業務及び市場運営◇金融業界出身者歓迎/市場拡大が見込まれる成長産業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【田町】電力取引に関するリスク管理業務及び市場運営◇金融業界出身者歓迎/市場拡大が見込まれる成長産業

~新電力業界にてTOPクラスのシェア、事業成長を誇るF-Power(エフパワー)/社内での豊富なキャリアパス/特別高圧分野(民間ではなく、法人向け市場)に強い新電力大手~

■概要:電力取引に関するリスク管理業務及び市場運営業務をご担当いただきます。
■詳細:
・電力市場のデータ分析 ・自社ポートフォリオ分析
・リスク評価 ・収益率維持管理
入社時はチームメンバーが業務をサポートします。電力市場や制度に関する知識や経験を吸収いただき、スムーズな運営スタートを目指していただきます。配属部署は経営企画業務も担っており、担当頂く分析結果が当社の事業全体の収益管理や投資判断材料となります。
■組織構成:リスク管理部には11名在籍しております。
■求める人物像:ロジカルに物を考える事が得意な方・素直で正直な方(ミス、問題が起こった時に、隠さず必ず報告すること)
■会社風土:経験年数、年齢に関わらず活躍のチャンスがございます。中途採用100%のため、指導体制、研修制度が充実しています。

■新電力業界について:2000年から市場が開放され、現在電力業界における新電力の市場シェアは約15%程度です。2025年度にはシェアが30%になることが予測されています。

■当社の魅力:
【社会全体の最適なエネルギーを提案する新電力大手企業】多くの新電力会社が「大手電力の○%引き」という小売価格ですが、当社は電力の元となる原油価格から、将来の卸電力価格に対する見通しを行い、これを基に電気料金を決めています。顧客にエネルギーを適正価格での提供を行うことで社会に貢献しています。
【経営者との距離が近い環境】現在社員数170名前後ですが、どの部署においても経営者との距離が近いです。
【自分のキャリアが開ける環境】社員に裁量権を与えることを尊重しており、キャリアプランにおいても、事務職から経営企画へのキャリアチェンジ、営業から管理部へのキャリアチェンジなど、職種をまたぐ異動も活発にあります。
【就業環境◎働きやすい環境】直近6ヶ月の平均残業時間は15時間/月です。産休育休制度の取得実績多数あり、子育て中の方も活躍しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
【必須要件】
・金融業界もしくは電力業界での分析に関する業務経験

【歓迎要件】
・金融業界におけるリスク管理及び市場運営業務のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR線/田町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均約15時間

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
333,333円~(以下一律手当を含む)
基本給:242,033円~
固定残業手当:91,300円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
■年収につきましては400万円~経験に応じてオファーさせていただきます

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
基本的には現場OJTとなります。

<その他補足>
■産休育休制度(取得実績多数あり)
※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。詳しくは面談にて相談頂けます。
※2018年度の特別休暇(営業日ベースにて連続5日と連続2日の休暇)の取得率は90%以上となっております。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等

■概要:サプライサイドからデマンドサイドへ、お客様がご自身のニーズにみあった形で電力の調達先を選べる時代になりました。私たちF-Powerは、お客様のニーズにおこたえするべく創意工夫をすることにより、付加価値のあるエネルギー商品・サービスをお届けしてまいります。何事にも誠実に、情熱をもって、高い目標にむかって挑戦し続けるという企業理念のもと、これまでにはない21世紀型のエネルギー企業をめざしています。
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 20F
設立
2009年4月
代表者
代表取締役社長 埼玉 浩史
従業員数
142名
上場市場名
非上場
資本金
4,289百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.f-power.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004216490

株式会社F-Power

【田町】電力取引に関するリスク管理業務及び市場運営◇金融業界出身者歓迎/市場拡大が見込まれる成長産業

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