掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

ソリューション営業※有料版モバイルPOS業界No1「POS+」/大手企業向け直販営業

  • 正社員
仕事内容

ソリューション営業※有料版モバイルPOS業界No1「POS+」/大手企業向け直販営業

【パーソルグループ最注力サービス/大手企業に向けモバイルPOS導入を軸に勤怠・マーケ・集客など店舗の経営課題に対するソリューション提供を行います】
■概要:グループ会社であるポスタス株式会社へ出向し自社製品である『POS+(ポスタス)』(スマートデバイス向けPOS製品)の直販営業に携わって頂きます。今回業績好調に伴い、国内外問わず、飲食・小売・美容関連の大手企業向けの直販営業組織の増員を行います。国内外に導入拡大中の自社製品の提案営業に参画頂きます。社内のシステム開発部隊とも連携して多様な顧客ニーズや便利性を追求しながら顧客に対してビジネスソリューションを提案して頂きます。
■POS+とは:POS+(ポスタス)は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食・小売業様向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+はPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、小売・飲食・理美容など様々な業種・業態のお客様が、POS+を利用することで経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことを目的としています。営業手法として (1)直販 (2)アライアンスを組む形を取っておりますが、今回は(1)の開拓をメインにご担当頂きます。POS+は既に累積で1万店舗以上のお客様に導入頂いており、今後、更なる事業を拡大を図っていきます。
■POS+が目指す世界観:個人と法人をつなぎ、 “人と組織の成長創造インフラ” を目指します。今後はFintech領域や B2Cアプリ、予約などのサービス投入し、POS+のサービスレベルを強化すると共に更なるサービスを積み上げていきます。現在、mPOS有料版にて国内1位となりますが、他社との差別化を図りながら、POS+のマーケットを拡大していきます。
■魅力:
1.国内外大手に対する深耕型の営業を行います
全国展開するチェーン店や理美容業界等がメインの展開しているため、大手法人向けの営業経験を積むことが出来ます。
2.グローバル展開:
多言語、多通貨対応しており台湾、ベトナムなど海外の店舗でも採用されており将来的にグローバルで活躍頂ける可能性があります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
・POS営業
・SIer営業
・飲食店向け経営コンサル営業
・POS分析による店舗の経営ご支援

勤務地

<勤務地詳細>
ポスタス株式会社
東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
築地駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

■自社内での業務の為、想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
■マンスリーフレックス制度を導入しています
■コアタイムはプロジェクトにより異なります
<その他就業時間補足>
■全社の平均残業は月40時間程度です。
■労働時間は36協定に則り厳しく管理しています。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
451万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
296,300円~492,600円
基本給:240,000円~399,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■残業代は全額支給
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■交通費全額支給
社会保険:■補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■IBSカレッジ(社内大学)60を超える講座や「Apache Webサーバの構築ノウハウ」等も新規開講
■専門性を高める14のコース・・・専門家になるための多彩なキャリアコース完備


<その他補足>
■財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
■研修について:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。
■資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数123日

土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有(社員総会の開催)

会社概要

事業概要
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
33,778百万円
経常利益
2,129百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004216584

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