掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

株式会社荏原製作所

【藤沢】ソフトウェア開発/製造設備の先行開発※充実の福利厚生/世界シェア2位の圧倒的技術力

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【藤沢】ソフトウェア開発/製造設備の先行開発※充実の福利厚生/世界シェア2位の圧倒的技術力

【1部上場、世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】

■採用背景:
SDGsに関する取り組みの一環として当社はより効率的・効果的なポンプなどの回転機械の設計・試作・検証方法の検討を行っています。その中で本部署は、本社の研究部門と連携しながら今までにない新しい製造設備装置の開発を目指しております。ソフトウェア開発のご経験に長けた方を新しくお迎えすることで、組織の強化を図り先行開発をより一層加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施することになりました。

■業務詳細:
将来的にグループ会社含む全社に展開予定の当社産業機械の先行開発を行って頂きます。(下記いずれかの業務をお任せする予定です)
◇開発設備のソフトウェア要求仕様書/要件定義書の作成(Word or Excelにて作成)、開発設備のデータ処理(CADデータから加工用のG-Codeを生成)に関わるソフトウェア開発・実装・テスト、内部設計の文書化業務、社外サプライヤとの折衝・調整業務・開発設備の立上げ・調整・アフターサポート業務など
◇開発設備のMOTION系およびセンサー処理に関わるソフトウェア開発・実装・テスト・ソフトウェア開発の仕様決め、社外サプライヤとの折衝・調整業務、開発設備の立上げ・調整・アフターサポート業務など

■キャリアイメージ:
ご入社後3年間は造形データ生成ソフト開発を中心に課ミッションの達成に注力頂き、3年目からは量産機開発フェーズに従事頂きながら、同ソフト機能のエキスパートになって頂きたいと考えております。また、ご活躍次第では管理職への登用も想定しており、その後の製品化フェーズでの人材育成業務にも携わって頂きながら、事業展開に向けた組織作りにも参画頂けることを期待しております。

■働く環境:
精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1%です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
・ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
※使用言語:Visual Studio(VB/C#)、Native C/C++等

■歓迎要件:
・モーションコントロールの制御開発経験
・3Dプリンタのスライサーソフト経験
・リアルタイムOSのソフトウェア開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
藤沢事業所
神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線線/善行駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県

<Web面接>

勤務時間

8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※事業所により始業時間は異なることがあります

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~
基本給:270,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5ヶ月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
■寮社宅補足:独身寮…約2万5千円(食費光熱費込)、厚生社宅(借上社宅)…会社で約8割負担、詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
※入社時の引っ越し代会社負担

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

夏季休暇(9日)、お盆休み(5日)、秋休み(4日)、GW、年末年始、年次有給休暇(入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等※有給奨励日あり

会社概要

事業概要
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の3つの領域で事業を展開しています。
(1)風水力機械カンパニー
(2)環境事業カンパニー
(3)精密・電子事業カンパニー
所在地
〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1
設立
1920年5月
代表者
代表執行役社長 浅見  正男
従業員数
16,556名
上場市場名
東証一部
資本金
79,066百万円
売上高
509,175百万円
経常利益
31,281百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ebara.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004216766

株式会社荏原製作所

【藤沢】ソフトウェア開発/製造設備の先行開発※充実の福利厚生/世界シェア2位の圧倒的技術力

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