掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

東北特殊鋼株式会社 【宮城/村田】生産技術(ニッチトップJASDAQ上場企業/年間休日120日/仙台から通勤可)

  • 正社員
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仕事内容

【宮城/村田】生産技術(ニッチトップJASDAQ上場企業/年間休日120日/仙台から通勤可)

■業務内容:特殊鋼鋼材の製造ラインにおいて、以下の業務をお任せいたします。
(1)日々、毎月の生産状況の管理・対応…不良品や設備故障の状況把握して応急処置・恒久対策(機械トラブル発生の際、生産現場スタッフと一緒に対応したり、恒久対策を講じたりします)
(2)生産プロセスの改善…安全性、歩留・品質、省力化、属人的管理のシステム化など(生産効率向上のための製造ラインの設置や機械更新の検討)
(3)現場OPとの強い連携による(2)の改善業務と、状況を社内(上司、同僚、他部署)発信する事による連携など
◎大手メーカーへのエンジンバルブ用耐熱鋼をはじめ様々な製品を扱っております。「エンジンバルブ用耐熱鋼」「電磁ステンレス鋼」は国内シェアNO.1です。
■組織体制:現在は課長含め6名体制です。
■教育体制:1週間かけて工場研修を実施、その後OJTになります。経験によって期間は異なりますが、約3か月で独り立ちをしていただくイメージです。新卒社員も採用していますが、直近の離職率はゼロで、長く活躍頂くためにその方に合わせて教育をしていきます。
■同社の特徴:
・創業から80年以上の歴史を持つ「特殊メーカー」である同社は、1937年、仙台市内にて設立されました。国内外の大手自動車メーカーなどへ多種多様な製品(エンジンバルブ用耐熱鋼等)を販売して事業展開しています。また共同開発を東北大学および東北大学金属材料研究所などと行い、新しい技術の研究開発で特殊鋼の益々の可能性を追求していきます。
・変革期の最中である自動車産業ですが、同社では新しいマーケット開拓をASEANで進行する等、ガソリン車の需要がある販路を拡げています。また新しい製品の開発(振動発電材等)を行い、IoT製品の需要にフィットする新製品を発案しています。
■自動車通勤手当:1キロ13~15円(市場によって変動)×自宅からの往復キロ計算×出勤日数※高速料金の支給はありませんが、ネクスコ東日本の割引で料金半額の制度を利用している方は多いです。(支給される自動車手当の中からガソリン代と高速代が賄えて自己負担がゼロの社員も多いです。)仙台からの通勤者も4割ほどいます。(下道50分程度)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
工程管理・改善経験


■歓迎要件:
・工程管理、技術部、特許部等、製造に近いところで仕事をしてきた経験
・機械的な図面の読み書きができるスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
宮城県柴田郡村田町大字村田字西ケ丘23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR東北本線/大河原駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
宮城県

勤務時間

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月20~30時間です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
340万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~
基本給:210,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績…4.2ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費全額支給(上限なし)※会社規定に基づく
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後は確定拠出年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業(取得実績あり)
■家族手当補足:子育て支援手当
・扶養家族…月5千円(契約社員時/月3千円)
・扶養家族ではない場合…月3千円(契約社員時/月2千円)

休日・休暇

完全週休2日制
休日日数120日

土曜、日曜、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、看護休暇(取得実績あり)、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)
※有給休暇(初年度のみ入社日により異なる)
※祝日が出勤になる場合あり

会社概要

事業概要
■特徴:
・鉄鋼/金属学研究の世界的権威であった東北大学、本多光太郎博士の提言により、東北特殊鋼は誕生しました。創立80周年を迎える歴史の中で、東北大学および同金属材料研究所等との間に密接なパートナーシップを構築し、相互の研究交流のもと、多くの新合金/新技術を製品化してきました。その開発分野は自動車関連部品を中心に、精密機器、電子機器、OA機器、医療機器まで多岐にわたります。高級特殊鋼の専門メーカーとして顧客の信頼に応えるために、また特殊鋼のさらなる可能性を切り開くため、熱処理、表面処理、冷温間鍛造加工、精密加工を含めた総合エンジニアリング企業を目指しています。
など
所在地
〒989-1393
宮城県柴田郡村田町大字村田字西ケ丘23
設立
1937年4月
代表者
代表取締役社長 成瀬 真司
従業員数
384名
上場市場名
JASDAQ
資本金
827百万円
売上高
20,200百万円
経常利益
2,460百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tohokusteel.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004216904


東北特殊鋼株式会社

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