掲載予定期間:2020/7/30(木)~2020/10/28(水)

株式会社オープンエイト 採用責任者※累積資金調達額約40億円/フレックス・残業20時間程度/急成長中SaaSベンチャー

  • 正社員
仕事内容

採用責任者※累積資金調達額約40億円/フレックス・残業20時間程度/急成長中SaaSベンチャー

【急成長中のSaaSベンチャーで上場準備を支える採用責任者にチャレンジできる環境です!/採用計画・企画から労務まで幅広い業務に携わる】
採用担当者として、採用市場におけるブランディングや、同社を知り、興味を持ってもらえるような施策を企画・主導していただきます。また、候補者の方への個別アプローチや、スカウト等のダイレクトリクルーティング等の採用の全てをお任せいたします。
・採用戦略の構築(母集団形成~選考プロセス~受諾率向上施策含め全て)
・エージェントリレーション(約100社とのコミュニケーション)
・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Linkdein/Findy/Forkwellなど)
・採用広報(広報/PR・イベント運営)、その他施策(note執筆・Twitterなど何でも)
■組織構成:人事/総務マネージャー(採用リーダーを兼任)男性:37歳 人事メンバー4名(労務リーダー:女性/採用メンバー女性、総務メンバー女性)人事アシスタント1名(女性)
■業務の特徴・やりがい:
▽採用担当としての採用成果を期待しております。将来的には、人事企画、制度設計、労務等、興味ある領域に幅を広げることができます。
▽上場を視野に入れた急成長中のベンチャー企業にて、組織拡大を自らの手で担うことができます。現在、当社では、組織の急成長を支えるべく、大幅な増員計画を立てております。(今期は30名程度予定)その中で、経営陣や人事部長とともに採用をリードしていただける採用責任者を求めております。将来的には、人事すべてを経験することも可能であり、人事企画/制度設計/労務すべてを経験することで、人事としてのキャリアパスを描くことも可能です。
■同社人事として働くメリット:
▽すでに存在する決められた仕事の効率化だけではなく、経営計画に基づいて、自ら採用戦略を描き、母集団形成から選考プロセス、受諾施策などのあらゆる施策を一気通貫でご経験出来ます。
▽採用がメインミッションとなりつつも、人事全般を知ることができるため、将来的な人事としてのキャリア形成にも寄与いたします。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記のいずれかの経験
(1)50~300名程度のベンチャー企業にてビジネス職・エンジニア職双方の人事(採用)経験がある方
(2)人材紹介エージェントにて営業5年以上の経験がある方(CA/企業両面の対応経験必須)

■歓迎条件:下記のいずれかの経験や理解
(1)SaaS/Web/広告業界への理解や職種理解(少しでも可)
(2)採用広報/PRの経験
(3)エンジニア採用の豊富な経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー19F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
JR、地下鉄各線/渋谷駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
※フレックス制(標準労働時間8時間)
※エンジニアの場合はスーパーフレックス(コアタイムなし)
<その他就業時間補足>
※ほとんどの社員は10時~19時で勤務しております。
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<月額>
583,333円~750,000円(以下一律手当を含む)
基本給:446,555円~544,833円
固定残業手当:136,778円~205,167円(固定残業時間60時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
12分の1を毎月支給

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年2回
■賞与:あり(業績連動)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(上限月5万円)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■表彰制度
■部署横断の食事会(通称ナナメ交流会)
■部活動制度(ゴルフ部、HADO部、フットサル部、カレー&スパイス部など)
■月に1回All Staff MTG(全社朝礼)を実施
■誕生日サプライズ

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇、夏季休暇(有休とは別に3営業日)、誕生日休暇(誕生月に1営業日)、リフレッシュ休暇(勤続3年毎に付与)、年次有給休暇(入社日より発生、付与日数は入社月により異なる)

会社概要

事業概要
オープンエイトは“AI”と“動画クラウドサービス”を事業のコアとしたテクノロジー会社です。
ライフスタイルに革新を起こし世界を豊かにするコンテンツテクノロジーカンパニーを目指し事業を展開しています。
所在地
〒150-0001
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー19F
設立
2015年4月
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 髙松 雄康
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://open8.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004217684

株式会社オープンエイト

採用責任者※累積資金調達額約40億円/フレックス・残業20時間程度/急成長中SaaSベンチャー

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