掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/12/2(水)

株式会社ケア21(グループホームたのしい家)【JASDAQ】 副ホーム長/残業少なめ/月給30万円以上/キャリアアップ可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 東証JASDAQ上場企業/全国441事業所を展開!
  • ご利用者さまの満足度92%/高い信頼のもと働ける!
  • やりたいを叶えられる職場/キャリアアップを応援!

介護福祉の業界でがんばってきたあなたにこそ
もっとこの仕事の面白さを知ってもらいたいんです!

★キャリアアップを応援!「誰伸び人事制度」★
ケア21では、年に1回『自分のやってみたいこと』のアンケートを実施。「ホーム長になりたい」「新しいキャリアを目指したい」など、理想のキャリアの実現に向けて、上司との面談等で全力で応援します!

「中途だから…」「学歴がないから…」という理由でキャリアアップが望めない、なんてことは一切ありません!ケア21は”加点主義”。一人ひとりの良いところを見出す「誰伸び人事制度」で頑張りたいという方が、どんどんキャリアアップできる職場です!

★人生100年時代。今後も長く必要とされる会社へ★
2020年6月にトップマネジメントを強化し新たな体制のもと成長を加速させ、売上は前年同時期と比較すると6.8%増。さらに役割の明確化・待遇の改善・介護記録システムの導入・研修の見直しをするなど、働く環境の改善を積極的に行い、質の良いサービスを提供できる体制づくりに力を入れています。

副ホーム長は、ホーム長の業務負担を軽減するための新しいポジションです。最高のチーム作りの一員として、あなたの経験を存分に活かせる環境をご用意してお待ちしています!

株式会社ケア21(グループホームたのしい家)【JASDAQ】 副ホーム長/残業少なめ/月給30万円以上/キャリアアップ可

募集要項

仕事内容

副ホーム長として、介護業務及びスタッフの指導・施設の運営補佐をお任せします。

具体的な仕事内容

各施設の運営補佐、及びそこで働くスタッフの指導・監督を担当します。現場サービスの向上を目指して、スタッフの教育をお任せすることもあります。また、ご利用者さまの介護ケアにも携わっていただきます。できることからお任せしていきますので、「業務がいっぱいで大変そう…」と思わず、前向きに楽しみながら一つひとつの業務に取り組んでいただければと思います!

★:副ホーム長としての業務
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◆新人の指導(新卒・中途問わず)
└約1カ月程度、マンツーマンで指導を行います。頼られる存在として学ぶこともたくさんあります。責任感も強くなりますので、自分の成長にも繋がりますよ!

◆ユニットの管理
└ユニットリーダーと連携しながらスタッフの管理を行います。一人ひとりの悩んでいることや問題点を把握して、質の良いケアができるようフォローします。

◆スタッフのシフト作成
└休みの希望とスタッフの状況を鑑みながらシフトを作成します。

◆ブログの更新
└ご利用者さまのご家族や地域の方に楽しく見ていただけるよう定期的に更新します。「これはブログのネタになるかも!」なんて考えながら毎日過ごすと新しい発見もあったりして楽しいですよ!

◆ホーム長のフォロー
└ホーム長が担当する、売上の管理や営業業務をフォロー

その他、ご家族の対応やドクターの往診対応・ご利用者さまの金銭管理・地域のお祭りの参加・民生委員や地域の方からの介護相談の対応なども行います。

\\ 同じ想いの仲間がたくさんいます! //
各施設の副ホーム長と2カ月に1回、オンラインミーティングを行います。各施設のテーマを発表し合ったり、「こんなことをしたら良かった」「これは失敗だったかも」など、同じ立場で相談し合える仲間と話す機会となっています。一人で悩む…ということはありませんので、色々な情報を吸収しながらステップアップしていってくださいね!

★1日の流れの例を下記別項目に記載しています。ぜひ、働くイメージの参考にしてください!

チーム組織構成

事業所では20~60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中。定年制を撤廃しているので、若手の方からベテランの方まで多様なキャリアを持つスタッフが在籍しています。(女性の管理職も活躍しています!)

対象となる方

介護福祉士かつ実務経験5年以上の方 ※学歴不問

介護福祉士の資格があり、5年以上の実務経験をお持ちの方。
ゆくゆくはホーム長など、事業所の責任者としてご活躍いただける方を募集いたします。

勤務地

【U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤なし】
名古屋市内のグループホーム「たのしい家」、いずれかでの勤務になります。
※勤務地は希望を考慮し決定します。

\鶴里・名古屋南・金山で積極採用中!/
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■たのしい家 鶴里(南区中江)
■たのしい家 名古屋南(南区本星崎町)
■たのしい家 金山(熱田区池内町)
■たのしい家 瑞穂(瑞穂区惣作町)
■たのしい家 栄生(西区名西)
■たのしい家 名西(西区名西)

◆─…「たのしい家」はこんなところ!
ご利用者さまがたのしい共同生活を送れるように生活周りのサポートを行っています。地域に根ざした認知症グループホームとして地域との繋がりやふれあいを大切にしながら、外出し日光や四季を肌で感じていただき、健康寿命を延ばす事を目指しております。

勤務地一覧

  • たのしい家 鶴里/愛知県名古屋市南区中江2-9-17   [最寄り駅]鶴里駅 より徒歩約5分
  • たのしい家 名古屋南/愛知県名古屋市南区本星崎町大字大道372   [最寄り駅]本星崎駅 より徒歩約6分
  • たのしい家 金山/愛知県名古屋市熱田区池内町2-3   [最寄り駅]金山駅(愛知県) より徒歩約11分
  • たのしい家 瑞穂/愛知県名古屋市瑞穂区惣作町3-55-1   [最寄り駅]妙音通駅 より徒歩約7分
  • たのしい家 栄生/愛知県名古屋市西区名西1-17-22   [最寄り駅]栄生駅 より徒歩約11分
  • たのしい家 名西/愛知県名古屋市西区名西1-20-30   [最寄り駅]東枇杷島駅 より徒歩約11分
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間

【シフト例】
[1] 9:00~18:00
[2] 7:30~16:30
[3] 10:30~19:30
[4] 16:00~翌10:00

平均残業時間
月10時間以下 ※残業はほとんどありません。
雇用形態
正社員
給与

月給30万4600円
※夜勤手当5回分(2万5000円)含む。超過時は5000円/回を別途支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給(月額上限5万円)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険)
■昼食補助
■制服貸与
■組合制度
■資格取得支援制度
◎資格を持たない方には、取得にかかる費用を全額補助します!
■各種研修制度
◎キャリアに応じて選べる講座は300種類以上!
■退職金制度

その他

◆─…定年制、廃止しました!
「いくつになってもイキイキと働きたい」というスタッフの想いに応えるべく、定年制を廃止しました。ご希望いただければ、年齢に関わらずお仕事を続けていただけます。

「人を大事にし、人を育てる」会社として、あなたの挑戦を全力で応援します!働き方についても相談してくださいね。

◆─…楽観的思考で仕事を楽しむ!
「楽観的な社風」を作り出すために、スタッフへ「楽観ドリル」を配布。コーチングやメンタルヘルス研修を通して、前向きに仕事に取り組める人材の育成に取り組んでいます。

休日・休暇
年間休日

111日

休日・休暇

■週休制

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

「週休制」と聞くとお休みが少ないのでは?と不安になる方もいるかもしれませんが、当社の年間休日は111日。夏季・冬季休暇などの長期休暇もあるので、しっかり休んでリフレッシュしていただけます!

副ホーム長の1日

~下記は一例です~

【9:00】出勤
◎夜勤スタッフから申し送りを受け、書類をチェック。
【11:00】現場サポート
◎ご利用者さまの食事の誘導を行い、介護スタッフの仕事をサポート。
【12:30】休憩
【13:30】現場サポート
【14:30】来客対応など
◎施設見学に訪れたご家族をご案内。その他、メールチェックや書類整理も行います。
【16:30】ミーティング
◎夜勤スタッフの調整を行い、各スタッフへ申し送りをします。
【18:00】退社

※夜勤時は、ご利用者さまの介護業務をご担当いただきます。

ケア21の経営理念

~仕事をする上で大切にしている理念です。共感していただける方を歓迎します!~

【1】福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
【2】最大ではなく最高のサービスの提供
【3】人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
【4】日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
【5】福祉理念と市場原理の融合
【6】現場第一主義
【7】徹底討論・徹底和解
【8】常に考え、変わり続ける
【9】人を大事にし、人を育てる

社員インタビュー

上司 副島さん マネージャー
介護業界の仕事は大変なことも多いですが、当社は安定と働きやすさのどちらも環境が整っていて、誰もが自分らしく成長できる魅力的な職場だと思います。一緒に働ける日を楽しみしています!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

可能性は無限★「人を大事にし、人を育てる」を本気で実践。

お話を伺った副島さんに同社の魅力を聞いたところ、「経営理念の一つでもある『人を大事にし、人を育てる』を本当に実践していることは素晴らしいと思っています!」とのこと。

『どんな人でも成長できる』という考えのもと育成に力を入れている同社で、「この人は難しいかも…」と思いながらも1年2年に渡り根気強く教えた結果、目をキラキラさせて働く姿を見て「ここでは人を育てるということが本当にできるんだ」と実感したそうです。

取材をしていて、充実した環境で自分らしく介護という仕事を楽しみながら働けていることが伝わってきました。同社は介護の仕事を経験している方にこそ知っていただきたい会社です!

副島さんも入社7年でマネージャーに就任している、「やりたい」を実現させているスタッフの一人です。

やりがい
ホーム長のサポート役として、全体を把握し円滑に進むようフォローするポジションになりますので、介護職の経験を活かしてワンランク上の仕事ができるやりがいがあります。また、「やりたいこと」「なりたい自分」を応援する体制を整えていますので、頑張りたい気持ちがあれば、あなたが描く理想のキャリアの実現に向けてイキイキと働ける職場です。
きびしさ
副ホーム長はスタッフの教育も担っていただきますので、育成に携わった経験がない方は、思うようにいかないこともあり、最初のうちは大変さを感じるかもしれません。しかし、試行錯誤を繰り返しながら、一人ひとりのスタッフと向き合い根気強く教えていくことで、確かな成果として、一人前となって働く姿を見て喜びを感じられるお仕事です。
  • ご利用者さまの情報を記録中。小さな変化にも気を配り、適切なケアを提供できるよう心掛けています。

  • 充実の研修でスキルアップを応援!「いい会社ってなんだろう」を真剣に考え実現に向けて行動する会社です。

  • 上司を始め、スタッフはみんな優しく気さくな人ばかり。中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募(エントリー)
  • 面接(2回)+適性検査
  • 内定

――<簡単エントリー!>――
 たった2~3分で入力できる
 【簡易フォーム】をご用意。
 お気軽にご応募ください!
――――――――――――――

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。
面接は、希望施設もしくは名古屋事務所にて行います。
※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

※面接~内定までは2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。在職中の方も大歓迎です!

連絡先

【株式会社ケア21 名古屋事務所】
〒467-0842
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F
TEL:0120-3148-21/採用担当宛

会社概要

事業概要 訪問介護/訪問看護/居宅介護支援/介護付有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/小規模多機能型居宅介護/福祉用具販売・レンタル及び住宅改修/軽作業請負事業/介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業/高齢者向け人材派遣紹介事業/給食・配食ダイニング事業/医療サポート事業/障がい(児)通所支援・短期入所事業/保育事業/マイタウン(高齢者専用)無料バス事業/不動産開発事業/結婚相談仲介業
所在地 <大阪本社>
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

<名古屋事務所>
〒467-0842
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F
設立 1993年 11月
代表者 代表取締役社長 依田 雅
従業員数 7335名(グループ全体)
市場 JASDAQ
資本金 1億円
売上高 309億円(令和元年10月期)/281億円(平成30年10月期)
平均年齢 40歳  ※20~60代まで幅広く活躍中
企業URL https://www.care21.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004219206


株式会社ケア21(グループホームたのしい家)【JASDAQ】

副ホーム長/残業少なめ/月給30万円以上/キャリアアップ可

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