掲載予定期間:2020/7/30(木)~2020/10/28(水)

株式会社Wave Technology 【兵庫】高周波回路・高周波機器の開発・設計※開発・設計に特化したエンジニア企業/年休125日

  • 正社員
仕事内容

【兵庫】高周波回路・高周波機器の開発・設計※開発・設計に特化したエンジニア企業/年休125日

~技術のスペシャリストになりたい方、色々な技術に携わりたい方におすすめ/大手メーカーとの取引多数/技術力を高める充実した教育プログラムを用意~

■業務内容:
同社にて、高周波回路・高周波(無線通信、マイクロ波・RF)機器の開発・設計を行って頂きます。
WiFi、特定小電力無線、Bluetooth、携帯電話通信などの高周波無線回路・機器、アンテナなどの開発・設計・評価をご担当いただきます。新たな分野で無線化が進みつつあり、応用分野の面白さも感じながら、設計業務に携わることができます。
※業務は、スキル等を考慮した上で決定致します。

■組織構成:通信設計第一課25名(平均年齢は43歳)

■職務の特徴:
入社後、1ヶ月間は個人の経験や力量に応じてOJT・OFF-JTを実施します。経験がある方への一律の研修は最低限にとどめますが、経験の浅い方はOFF-JTやOJTにじっくりと取り組んで頂きます。社内の技術教育センターにて充実した教育プログラムを実施する等、丁寧に指導を行うため、安心して業務に取り組むことができる環境です。OFF-JTのプログラムは、デジタル回路、アナログ回路、高周波回路、組込・ファームウェア、無線通信、パワーエレクトロニクス、EMC対策のための電磁気学、半導体等、多岐にわたっているため、自身のスキルと担当業務に応じてプログラムを受けて頂きます。これまでの専門領域に加えて、他技術分野も同社教育システムで学んでいただくことで、より広い技術分野でご活躍いただけるよう配慮いたします。前職で身につけられた技術とのシナジーにより、一層高いレベル、より広い技術範囲でご活躍いただけます。

■同社の特徴:
三菱電機グループ会社の100%出資の開発・設計会社として、得意とする半導体周辺回路と応用製品の開発・設計・評価・シミュレーション技術により、お客様の開発設計を促進しております。オンサイト設計、オフサイト設計のいずれも対応しており、関西始め関東北部から九州地区までの広い範囲のお客様の仕事をしております。お客様は、電子部品・デバイス、情報通信機器、電気機械器具、輸送用機器、精密機器を主とした広い業界に分布しており、大学や国の研究所の先端的な研究のお手伝いもさせて頂いています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
回路の設計・評価業務経験がある方  

■歓迎条件:
高周波回路の設計・評価経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
兵庫県川西市久代3-13-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
福知山線/北伊丹駅

<勤務地補足>
マイカー・バイク通勤可

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
兵庫県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※標準労働時間8時間
<その他就業時間補足>
月平均残業時間35時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
340万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
206,200円~
基本給:206,200円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・職責等を考慮した上で決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:
  720万円/月給43万700円・46歳
570万円/月給27万8000円・37歳
440万円/月給22万6700円・27歳


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮/月額12,750円※駐車場付21,350円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
専門講座、選抜育成、メンター・メンティ制度、問題解決基礎思考力評価・フィードバック

<その他補足>
■各種手当:昼食補助、赴任、生計、別居滞在等
■失効年休積立保存制度
■同好会補助、提携保養所
■団体生保・損保、酒肴料補助
■社内融資、業績表彰制度
■財形貯蓄、社長特別表彰
■家族でのプレミアム旅行等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数125日

メーデー、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度15日、半日単位で取得可)、特別休暇(慶弔、誕生・結婚記念日・配偶者出産日、永年勤続)

会社概要

事業概要
■事業内容:
半導体デバイス周辺機器、情報通信機器等の開発・設計を行っています。
・高周波/光関連半導体、通信システム用部品/機器
・自動車用半導体応用製品、パワーコンディショナ
・ICパッケージ/基板、筐体/機構
・アナログ/デジタル回路、計測/評価用カスタムシステム
・組込みソフトウェア、生産中止部品(ディスコン)対応
所在地
〒666-0024
兵庫県川西市久代3-13-21
設立
1984年9月
代表者
代表取締役社長 石川 高英
従業員数
218名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
2,133百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.wti.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004219785

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