掲載予定期間:2020/7/30(木)~2020/10/28(水)

日本電産コパル株式会社

【東京】総務人事部長◇カメラ用シャッターのトップシェアメーカー/日本電産グループ

  • 正社員
仕事内容

【東京】総務人事部長◇カメラ用シャッターのトップシェアメーカー/日本電産グループ

~車載カメラ、5G関連のスマホやロボット向けデバイス、医療機器分野で展開中/ 日本電産のグループ企業/経験を活かして総務人事部全体をマネジメント~

■業務概要:
同社の経理部の部長として、総務人事部全体を管理職としてマネジメントして頂きます。その中で会社全体の人事、労務管理などもお任せいたします。総務人事部内には総務担当、人事担当含めて現在計7名ほど在籍しております。

■日本電産コパル株式会社の強み
・同社は世界No.1のシャッター・メーカーとしてカメラ業界の進化を支えています。また、オプトメカトロニクス技術をベースに創り出す多彩なパーツ、ユニットは、様々な光学系製品に搭載され、その応用領域を拡げています。近年はカメラ分野で培った精密技術を活かしたスマートフォンの手ぶれ補正ユニットなども開発しております。

・昨今では車載製品にも注力しています。自動車業界のトレンド「安全性の追求」の波に乗り、事故防止システム(ADAS: Advanced Driver Assistance System)において、同社の各種モータ、光学系モジュールは高い信頼を獲得しています。また、自動運転のセンシングカメラモジュールや危険察知触覚デバイスなども開発しています。

・要素技術~加工技術まで一貫した生産体制を敷くことで、同社は高シェア率維持を実現しています。

■同社の事業戦略について:
次世代の成長分野であるモバイル・医療・セキュリティ・車載・健康・環境関連などの幅広い分野で「新製品」の開発をスピードアップし、「新市場」を創出、「新規顧客」に製品を提供していこうという3つの「新」を掲げ、3新(スリーシン)戦略を実施しております。

■親会社の日本電産に関して
1979年HDDスピンドルモータを世界で初めて実用化。以来精密小型モータの分野で世界最小・最軽量・最高速回転・最高精度など、世界初となる製品を次々と生み出してきました。昨今は車載向け事業への増資も継続しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必要経験:下記いずれも必須です。
・人事労務のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
・TOEIC(R)テスト680点以上の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都板橋区志村2-18-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
都営三田線/志村三丁目駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
総合職採用となりますので将来的に国内・海外を含め、転勤の可能性はあります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:40~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項無し

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<月給>
540,000円~770,000円
基本給:540,000円~770,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
上記年収額は想定額のため保証の限りではありません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限10万/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:勤続3年以上から支給対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社前研修、実務基礎教育、生産実習、OJT教育、階層別研修ほか。

<その他補足>
■各種福利厚生:各種社会保険、厚生年金基金、社員持株制度、財形貯蓄制度、ストックオプション制度、各種レクリエーション施設提携、自社保養所完備
■寮社宅について:福島技術センターの場合ご用意されます。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇16日~40日
休日日数124日

年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
~世界シェアNo.1製品群を持つ優良企業~

■概要:オプトメカトロニクスをベースに多面的な展開を進める精密技術の総合メーカー。
所在地
〒174-8550
東京都板橋区志村2-18-10
設立
1949年5月
代表者
代表取締役社長執行役員 菱田 正博
従業員数
5,053名
上場市場名
非上場
資本金
11,080百万円
売上高
47,415百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nidec-copal.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004220011

日本電産コパル株式会社

【東京】総務人事部長◇カメラ用シャッターのトップシェアメーカー/日本電産グループ

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