掲載予定期間:2020/8/3(月)~2020/11/1(日)

CCC MARKETING HOLDINGS株式会社 【東京】経営企画※「TSUTAYA」「Tカード」でお馴染み/土日休み/フレックス制

  • 正社員
仕事内容

【東京】経営企画※「TSUTAYA」「Tカード」でお馴染み/土日休み/フレックス制

『蔦屋書店』『TSUTAYA』『T-カード』などを運営するCCCグループの中心企業、約7,000万人のTポイント会員の巨大なデータベースを所有する同社にて、ゴーイングコーンサーンを前提とし、成長領域をセットして導き、イノベーションを起す組織風土を作る/自ら新たな価値開発にチャレンジしていいただきます。

■職務内容:
(1)当期経営企画業務:
・事業会社(管掌単位)の予算/実績/ミッションの遂行状況のモニタリング
・事業課題の抽出と課題管理及び課題解決の道筋を付けるサポート
(2)中期経営企画業務
・中期事業計画、経営方針、成長戦略の考案と構造化
・事業アセットの包摂や相互補完のためのM&A、資本を伴う業務提携
(3)イノベーション開発業務
・スタートアップとの連携による新たな事業価値開発のためのPOC
・イノベーション開発領域の規定と情報探索、案件の種のサーチ
・社内起業家、企業内起業家人材の開発

■魅力・強み:同社はカルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)グループに属するし、TSUTAYAや蔦屋書店で馴染みの、Tポイントを軸としたマーケティング・プラットフォーム事業を行っている。共通ポイントカード「Tカード」を媒介とする「Tポイント」をコアに、(1)企業の抱える様々なマーケティング課題を解決するための『ビジネス・ソリューション』 (2)お客さまへ最適な情報・サービスを最適な手段で提供するための『ターゲティング・プロモーション』のサービス、コンサルティングなど様々なサービスを展開しています。現在、Tカードの会員数は約7,000万人。利用トランザクションは50億件にのぼり、購入した商品ごと、単品ベースの購買データを保有しています。日本国民の約半数が利用しているTポイントの圧倒的なビッグデータから生活者の消費行動を分析し、企業のマーケティング活動に繋げており、TSUTAYAの店舗だけなく、全国185社、約100万店舗以上のアライアンスを推進しており、「7,000万人」はユニークかつアクティブな数値。日本の総人口に占める割合は約53%。20代の82%、それ以上の世代でも7割を超える人々が1年に1回はTカードを使っているなど、日本の人口のかなり広い範囲をカバーしていると考えられる。この巨大かつリアルなデータを活用したコンサルティングを行えるのが同社の最大の強みです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
【必須条件】
・ファイナンス/アカウンティングの基礎的な知識と業務従事経験
・経営レベル、事業戦略のコンサルティング経験

【歓迎条件】
・上場企業の経営企画経験
・MBAや類する資格
・オープンイノベーション/事業会社のCVC実務

勤務地

<勤務地詳細>
本社7F
東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/渋谷駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙
入社後は、「CCC MARKETING HOLDINGS(株)」での勤務となります。

<転勤有無>
当面なし
現状としては東京本社のみとなりますが
事業拡大に伴い、支社が設置された場合は転勤の可能性あり。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
・1日7時間45分×月間出勤日数を満たす勤務・コアタイムを満たしていれば問題ございません。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円~
基本給:400,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
上記はあくまで目安になります。経験等を考慮のうえ、決定。
※残業手当:残業時間に応じて支給。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤手当支給(上限10万円/月)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
確定拠出年金制度(CCCグループ401Kプラン)、労災保険

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇6日~20日
休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
※年度により異なる
有給休暇(初年度6日または12日、在籍年数に応じて最高20日/年)
※夏季休暇は有休利用

会社概要

事業概要
■事業概要:データベース・マーケティング事業
所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-17
設立
2014年12月
代表者
代表取締役社長 北村 和彦
従業員数
500名
上場市場名
非上場
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.cccmk.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004226504

CCC MARKETING HOLDINGS株式会社

【東京】経営企画※「TSUTAYA」「Tカード」でお馴染み/土日休み/フレックス制

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる