掲載予定期間:2020/8/3(月)~2020/11/1(日)

NECネッツエスアイ株式会社

【静岡】【東証一部上場】【リモート可】ITソリューション営業※民需向け(20013)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【静岡】【東証一部上場】【リモート可】ITソリューション営業※民需向け(20013)

【NECグループ企業、基盤安定/平均残業時間18.9時間/フレックス制度導入/子どもが生まれると55万円支給など福利厚生充実】

■業務概要:静岡県における民需マーケットに対して営業としてITソリューション提案活動をご担当いただきます。具体的な仕事の流れは下記です。
(1)顧客訪問(2)ニーズ把握・整理(3)社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成(4)顧客への提案・交渉・受注までの関連業務(5)受注・売上・請求・入金確認等の社内業務(6)納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー

■業務内容:販売計画策定、PP(プロスペクト)進捗管理、予算管理、顧客訪問、ニーズ把握・整理・課題設定、社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成、顧客への提案・交渉・受注までの関連業務、受注・売上・請求・入金確認等の社内処理業務、納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー、その他営業活動に関連する業務

■配属部門の働き方:若手社員が多く在籍しており、相談しやすい雰囲気です。また、マネジメントを顔が見える範囲で実施しており、残業時間の削減・slackをはじめとしたツールの活用・テレワークでの勤務も推奨されております。

■働き方改革の実践:同社では、最先端の働き方を目指した『分散型ワーク』を実践中です。Zoom、slackといったクラウドサービスを活用しており、地域を問わず全社員が使用しながらコミュニケーションの乖離やマネジメントに関する課題に取り組んでいます。
分散型ワークに関するプレスリリース:https://www.nesic.co.jp/news/2019/20190718.html

■募集背景:静岡支店では、民需マーケットの受注拡大を視野に、日々活動しております。静岡県の製造品出荷額等ランキングは全国第4位であり、受注拡大のポテンシャルは計り知れないマーケットです。中堅社員を中心に、明るく元気な職場で、ぜひ一緒に活躍いただける方を募集致します。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
IT営業経験2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
静岡支店
静岡県静岡市葵区黒金町3 シャンソンビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR東海道新幹線/静岡駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
静岡県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
■標準労働時間:7時間45分
<その他就業時間補足>
※記載の就業時間は標準的な勤務時間帯となります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~340,000円
基本給:250,000円~340,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
20時間/月分の残業手当を含めて算定しています。
※本人の経験・能力を考慮し算定致します。
■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:内部規定により支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:※東京勤務の場合は条件により支給あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修制度

<その他補足>
■施設:保養所(箱根、熱海、軽井沢、那須、蓼科)
■各種制度:住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、企業年金基金制度
■育児や介護に関する支援制度:育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
■その他:各種文化・体育クラブ
■家族手当補足:ファミリーフレンドリー・ファンド制度(扶養している子供1人につき月額5,000円支給等)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

年次有給休暇(半日取得も可能)

会社概要

事業概要
■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
所在地
〒112-8560
東京都文京区後楽2-6-1 飯田橋ファーストタワー
設立
1953年11月
代表者
代表取締役 牛島 祐之
従業員数
7,657名
上場市場名
東証一部
資本金
13,122百万円
売上高
257,912百万円
経常利益
9,975百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nesic.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004226561

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