掲載予定期間:2020/8/3(月)~2020/11/1(日)

ライフワンズメディア株式会社 【未経験応募可】人材紹介営業~ニッチトップ/医療・福祉マーケットで多事業展開を狙う優良スタートアップ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験応募可】人材紹介営業~ニッチトップ/医療・福祉マーケットで多事業展開を狙う優良スタートアップ

<圧倒的な営業力が身に付く/新しい事業の企画・推進ができるチャンスが豊富にございます>
■業務内容:
同社の法人の採用支援、転職者の転職支援、両面でサポートができるポジションです。
ヘルスケア領域を中心に、ドラッグストアや治療院など、採用ができない、転職先を自分で探せないという要望をマッチングしていく仕事です。求職者の方と面談を行い、要望をヒアリング。一人ひとりに合う求人をご紹介して、最適なマッチングを実現させていきます。書類選考や面接の日程調整はもちろん、必要であれば面接にも同行し内定までのフォローを一貫して担当します。※業界職種によってはお電話でやり取りをするケースもございますが、直接お会いしてニーズをしっかりキャッチしていただくことも同社では重要視しています。※当社の新規開拓営業は電話で行っていくため、飛び込み営業等は基本的にございません。

■同社の特徴:
医療・福祉領域の人材企業向け求人広告を運営しているニッチシェアトップの企業です。新たなニーズに答えて、人材紹介のビジネスもスタートしております。圧倒的な求人サイトへの求職者の登録数が特徴で、事業は急拡大しています。同社の事業領域は、競合がおらず市場は独占の状況です。設立以来毎月150%以上の事業成長を継続しています。

■インセンティブについて:
チーム営業成績をもとにしたインセンティブ原資を個人毎の貢献度合いにより按分
※半期ごとの支給となり現時点だと多い方で60万円程となります。
個人業績にもよりますがインセンティブ含め2年目で4~500万円の年収は最低限稼げる仕組みです。

■同社の面白み:
同社を含むライフワンズグループでは医療・介護領域を中心に多事業展開で世の中に価値提供をしていく構想であり、同社はその多事業展開の先駆けに分社化をした企業になります。同社内でも新規事業を今後多数展開する予定であり、新たに分社化をし企業を起こすことも視野に入れております。事業責任者という枠組みだけでなく、グループ会社社長のポストなどチャンスが多数あるのも魅力です。
■今後の事業戦略:
まずこの市場と、横展開している医療の領域で圧倒的なシェアを確立し、世間での知名度を向上図ります。その後、現在の事業で蓄積したデータを活かしたサービス(AIを絡めたビジネス等)を展開する構想です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれか必須
・ノルマのある販売業務経験者
・営業経験のおありの方(個人・法人問わず)

■歓迎条件:
・法人個人共に顧客に寄り添いニーズをくみ取る力のある方
・法人個人ともにスムーズな活動ができるよう、先を読みお互いの工数やリスクを察知し先読みしてアクションができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東急田園都市線/池尻大橋駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間以内

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし

給与

<予定年収>
300万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
205,000円~350,000円(以下一律手当を含む)
基本給:165,000円~300,000円
固定残業手当:40,000円(固定残業時間32時間0分/月~32時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記は初年度の賞与・インセンティブを含む想定年収です
■昇給・降給あり
■ご自身の個人売上に対して6ヵ月に一回インセンティブあり
■決算賞与あり
固定残業時間及び充当する残業手当額により支給する月額給与の調整の可能性もあり。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月30,000円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
役員による直接OJT
定期勉強会の実施

<その他補足>
■社用携帯付与(役職者・営業社員)

■社員の誕生日会
■毎月の社内懇親会(食事会)
■定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

GW、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後より付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
採用プラットフォーム事業
■同社のサービス:
医療福祉業界における採用プラットフォームとして『リスジョブ』という求人サイトを運営しています。リスジョブの”リス(lisu)”は”ライフ(life)”とサポート(support)”の頭文字を取って名付けられており、生活を支えるお仕事(≒医療介護福祉および周辺領域)を広く包含した国内最大級の求人サイトです。
所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F
設立
2017年3月
代表者
代表取締役社長 森 大
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://lifeones-media.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004226876

ライフワンズメディア株式会社

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