掲載予定期間:2020/8/3(月)~2020/11/1(日)

山田コンサルティンググループ株式会社

FASコンサルタント~東証一部/上場企業へのM&A案件実績多数/業容拡大中につきキャリアパス有~

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

FASコンサルタント~東証一部/上場企業へのM&A案件実績多数/業容拡大中につきキャリアパス有~

M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。
・バリエーション業務(コンサル一人あたり月1~3件)
・FA業務(コンサル一人当たり年間3件程度クロージング)
 ※マッチング業務はありません
 ※単純な株式譲渡でないdealのアドバイスをする事が多いです(TOB、株式交換等)
・その他(DD、モデリング、組織再編アドバイザリー)

■採用背景:
同社FASチームの強化を目指しており、2022年3月期人員80名を目標に増員採用を計画しております。

■配属先情報:
FAチームは部長(30代)を含む12名で構成されています。12名の内、コンサルティング業務に従事するのは8名、残る4名はアシスタントとなります。約半数が中途社員であり、監査法人、会計士、上場企業経理などの前職経験を活かし活躍中です。

■キャリアパス:
コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャー⇒副部長(ディレクター相当)⇒部長(パートナー)
上がつかえておらず、かつ今後も組織拡大予定と、実績が評価されれば昇進が早い環境です。また、案件は豊富に抱えている状況なので、経験できる案件の幅も広く、いち早く豊富な実務経験を積むことができます。

■業務の特徴、魅力:
・FA、バリエーション、財務DDまでワンストップで対応可能です。
・上場企業のM&A案件を中心に扱っています。
・同社は、リフィニティブが公表する2019年、ファイナンシャル・アドバイザーの中規模市場ランキングにおいて、ランクバリューベースで10位、案件数ベースで11位と国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
・未経験でも、MTGでの発言を始め、プレゼンや報告、案件相談など早くから土俵に立つことができる環境です。

■案件イメージ:
M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円~数千憶円となっています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記、いずれか必須
・証券会社などでのカバレッジ業務経験
・上場会社での財務・経理経験
・会計事務所での業務経験

■歓迎条件
・M&A業務に携わった経験
・公認会計士、税理士、USCPA、中小企業診断士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR線/東京駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
(1)有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。
(2)賞与の算定対象期間外となります。
(3)住宅手当・家族手当が対象外となります。

給与

<予定年収>
500万円~1,500万円(残業手当:有)

<月額>
333,334円~(以下一律手当を含む)
基本給:289,008円~
固定残業手当:44,326円~(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
賞与別途有

<昇給有無>


<給与補足>
■年収実績(諸手当、残業代を含む)
・28歳…平均756万円
・30歳…平均989万円
■賞与年2回(計3ヶ月分)+決算賞与(前年度業績による)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:2020/4月現在 上限15万円まで
家族手当:年収600万未満が対象
住居手当:年収600万以下が対象(世帯主2万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修が豊富です。

<その他補足>
■確定拠出年金
■育児・介護休業
■従業員持株会
■保養所(軽井沢、石打、旭川)
■健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■財務・会計を基盤とする総合コンサルティングファーム
YCGは、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、YCGは会計や財務の強みを活かし、単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き会い、より良い経営をともに実現しています。また、企業を取り巻く地域や業界、そして日本の5年後、10年後の課題を見据え、あるべき姿を描き、お客様とともに実現していくことがYCGの使命です。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
設立
1989年7月
代表者
代表取締役社長 増田 慶作
従業員数
891名
上場市場名
東証一部
資本金
1,599百万円
売上高
13,400百万円
経常利益
2,354百万円
平均年齢
35.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.yamada-cg.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004226985

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