掲載予定期間:2020/8/3(月)~2020/11/1(日)

CCC MARKETING HOLDINGS株式会社 プランニングディレクター※日本最大級の共通ポイントサービスを展開!/安定性と成長性がそろった企業です

  • 正社員
仕事内容

プランニングディレクター※日本最大級の共通ポイントサービスを展開!/安定性と成長性がそろった企業です

■ミッション:
T会員購買データや行動履歴の分析を通じて、様々なブランドやサービスの戦略立案とコミュニケーションの企画立案と、同社の様々なアセットを活用しながら上記戦略に基づいたマーケティング/コミュニケーションの課題解決に向けたコミュニケーションデザインを設計ただきます。

■仕事内容:
(1)データベースでの分析(定量調査や定量分析の手法)を起点としてマーケティング/コミュニケーションの手法を加えながら企業やブランドの課題を同社のアセットで解決するための”提案”
(2)購買行動の履歴を用いた市場分析やターゲット分析による課題抽出
∟T会員向けの媒体や店舗を活用したコミュニケーション企画の立案
Lデータベースを用いたソリューション開発やビジネス/事業企画

■同社の保有するTポイントの優位性:
同社は、様々な場所で利用されるTポイントのデータを活用し、加盟店のみならず、メーカー、広告代理店などに対して、広くマーケティング提案を行っています。Tポイントのデータは、特定の店舗で得られるPOSデータとは異なり、様々なシーンで活用される情報を融合させることで、消費者の購買行動をよりリアルに把握することができるほか、マーケティング活動の効果測定をより的確に行うことが可能となります。

■ミッション:「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」
CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」=「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境=カルチュア・インフラ」をつくっていきます。

■ビジョン:「世界一の企画会社」
私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
【必須条件】
・B2B/B2Cにおけるデータベース事業の開発や実行
・事業会社における新規デジタルサービスの企画と運営およびコンサルテーション
・事業領域における戦略立案やマーケティング領域での戦略立案

【歓迎条件】
・事業企画や新規事業立ち上げ
・外部パートナーを含めたプロジェクトリーダー/マネージメント
・ターゲット戦略の策定やコミュニケーション領域での企画立案

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区南平台町16-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR線/渋谷駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>

原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
※9:30~18:15勤務の社員が多いです。
<その他就業時間補足>
1日7時間45分×月間出勤日数かつ勤務コアタイムを満たしていれば問題ございません。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円~650,000円(以下一律手当を含む)
基本給:300,000円~500,000円
固定残業手当:100,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで目安となり、経験等を考慮の上決定します
※残業代は別途支給します


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤手当支給(上限10万円/月)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■CCCグループ福利厚生制度
■確定拠出年金制度(CCCグループ401Kプラン)
■育児支援制度(時短勤務制度等)他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇6日~20日
休日日数120日

年末年始(年度により異なる)、有給休暇(初年度6日または12日、在籍年数に応じて最高20日/年)、慶弔休暇、産前産後休暇
※夏季休暇は有休利用

会社概要

事業概要
■事業概要:データベース・マーケティング事業
所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-17
設立
2014年12月
代表者
代表取締役社長 北村 和彦
従業員数
500名
上場市場名
非上場
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.cccmk.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004228285

CCC MARKETING HOLDINGS株式会社

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