掲載予定期間:2020/8/3(月)~2020/11/1(日)

株式会社ダイヤコンサルタント 【埼玉/大宮】社内SE~三菱マテリアルG/土日休み・残業ほぼなし・有休奨励等、働きやすい環境です~

  • 正社員
仕事内容

【埼玉/大宮】社内SE~三菱マテリアルG/土日休み・残業ほぼなし・有休奨励等、働きやすい環境です~

■仕事内容:社内システムの運用管理、PC管理をお任せします。
社内の問い合わせ対応PC・ソフト管理(45%)、サーバの管理、運用(30%)、社内システムの運用・保守(20%)、社内基幹システムの運用、改修作業(5%)程度です。

■業務詳細:具体的には、約200台の個人PC,ファイルサーバー,ワークステーション等のハードウェア管理およびトラブル対応/多数の解析用ソフトの起業申請・更新手続、サブスクリプション形式の使用状況の把握/IPアドレスおよびHUB・配線管理等のネットワーク対応、大宮ビルCPU室管理データ漏洩・消失リスクの低減対策などです。

■開発環境・サーバ環境:
・システム運用保守、サーバー管理:Linux系(RedHat)、Windows Server、MacOS、イントラマート、JavaScript、Oracle、Java、Postgres SQL
・問い合わせ対応:Windows 7,Windows10,AD,WSUS,SS1(資産管理ツール)
・社内機関システムの運用、回収作業:AS400、RPG、一部奉行シリーズ

■就業環境:配属先は20代~60代までがバランスよく在籍する10名の総務経理チームになります。情報系の専門がいないため、この度増員募集することになりました。非常におだやかで残業も少なく、落ち着いて働いていける環境です。(大宮ビルだけではなく、青森や愛媛の現場事務所メンテナンスの際には出張が発生します。あくまで大宮ビル内の対応がメインになるため、頻度は多くありません。)

■同社の魅力
▽会社・事業としての安定性:同社は三菱マテリアルの連結子会社(83%出資)です。幅広く事業展開をしており、安定的な需要・売上があり、国内でも5本の指に入る地質コンサル会社として、官公庁や民間企業、大学関係等幅広い取引があります。今後は、高度成長期に建設された老朽化した建物やトンネル、道路の改修ニーズが多く見込まれています。
▽はたらきやすい環境づくりへのこだわり:有休奨励日の設定、ノー残業デーの実施等、長期的に安心して働くことができます。また育児休暇制度も積極的に推進し、厚生労働大臣より女性活躍の推進における優良企業として「えるぼし」の認定を取得致しました。さらに、「健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」にも認定されています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:システム運用のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
関東支社
埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
基本的に当面転勤はございません。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間12:00~13:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~420,000円
基本給:210,000円~420,000円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、3月:会社業績に応じる)
■年収内訳:月給12ヶ月+賞与

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職以上は固定額支給
住居手当:月額一律40,000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:■特記事項なし
退職金制度:退職金制度・定年退職者再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT及び階層別研修、資格取得支援、自己啓発支援制度

<その他補足>
資格取得支援、財形貯蓄、医療費補助制度、育児介護制度、自己啓発支援制度、従業員持株制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇(5月15日)、慶弔休暇制度

会社概要

事業概要
■事業概要:
同社は1963年の創業以来、トンネルや道路、河川などの土木構造物に係わる地質・地盤・地下水などの調査や土木設計を中心に、技術ノウハウを生かした提案を発信しながら、事業拡大に努めております。事業での多くの経験を基に、独自のデータ解析システムを生み出し、特許・実用新案も取得しています。現在は、これまでに蓄積した技術を生かし、環境・防災・メンテナンス分野などの市場ニーズへの積極的な取り組みを進めています。
所在地
〒101-0032
東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル4F
設立
1963年5月
代表者
代表取締役社長 野口 泰彦
従業員数
467名
上場市場名
非上場
資本金
455百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.diaconsult.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004228512

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