掲載予定期間:2020/8/3(月)~2020/11/1(日)

ガデリウス・インダストリー株式会社

【横浜・業務未経験可】構造設計エンジニア(エレベーター設備)※創業113年のスウェーデン系商社

  • 正社員
仕事内容

【横浜・業務未経験可】構造設計エンジニア(エレベーター設備)※創業113年のスウェーデン系商社

【ワークライフバランスを保ち長期就業可能な環境/同社独自の商材を扱っており、製品優位性の高い商材を扱っています】

■業務概要:
同社が輸入販売するスウェーデン・アリマック社製エレベーターを実際に現場で使用する際の、エンジニアリング業務を担当いただきます。用途は建設用の仮設設置がメインですが、発電所や橋梁のメンテナンス用に常設で使われるものもあり、比率はおおよそ仮設4:常設6です。具体的には、工事計画からエンジニアリング全般の業務を担当していただきます。(どのエレベーターをどのような仕様でどう取り付けるかを検討)エレベーターのレールを支える為に支持材等の強度計算、エンジニアリング、積算業務などをAuto CADを使用して行います。時には大型プラントの現場で仕様打ち合わせで、出張が発生する場合がございます。

■魅力:
建設業界向けにスウェーデンの会社の遠隔操作解体装置、ウォータージェットデモリッション装置なども取り扱っている為、電気・機械・油圧制御まで幅広い技術を習得しエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。また、メーカー研修や顧客立ち合いなどで海外出張の機会もある為、英語のスキルを身に付けたり、異文化に触れることで幅広い視野で物事をとらえることが出来るようになります。

■当社について:
・当社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材の6つのキービジネスエリアを中心とした製品群を提供しています。
・充実の福利厚生と働きやすい環境を整えており、社長の方針の元、社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。役員陣と社員の距離も大変近く、社長室もオープンで相談にも入りやすいフラットな社風です。
例:コーヒー・紅茶など無料/「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞:がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援/育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中/クラブ活動、2年に1回の社員旅行も有
・教育研修について、外部の講師を招き、年間を通してさまざまな社内研修を行っています。これらの研修には通常業務に支障のない範囲で、誰でも参加することができます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■応募要件:
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・英語に抵抗が無く、今後学ぶ意欲のある方
(プライベートでバイクや自動車などの改造をしている方も歓迎しております)


<語学補足>
海外メーカーの製品は仕様書が英語です。状況に応じて、海外メーカーとのメールのやり取り等も発生します。

勤務地

<勤務地詳細>
テクニカルセンター
神奈川県横浜市都筑区東山田4-33-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
横浜市営地下鉄グリーンライン線/北山田駅

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県

<Web面接>

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月額>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※予定年収は、賞与・手当を含んだ金額となっています。
※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT(3ヶ月から6ヶ月程度、納入客先へサービス技術員と同行し、機械の性質、動き、安全について学び、その後、設計担当者と実務を行いながら学んでいきます)

<その他補足>
■飲み物を無料で提供(コーヒー等)
■社員旅行(2年に1回※ハワイ、オーストラリア等)
■無料カウンセリング(外部のメンタルヘルス機関と提携)
■産休・育休制度(直近5年の復帰率100%)
■独自の休暇制度(9月1日創立記念日 他)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~44日
休日日数130日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社初日より適用/毎年4月更改/最大44日まで)、療養特別休暇

会社概要

事業概要
■概要:
スウェーデン系輸入商社として、1907年11月横浜に発足後111年。産業機械や環境装置等の輸入販売を通じて、日本の工業化や産業分野発展に大きく寄与してきました。設立以来、日本と世界を結ぶ貿易事業を展開し、何十年の間に培ってきた顧客との信頼関係を基に建築材料、環境関連機器、包装機械、災害対策機器、印刷器材、工業材料、食品加工機械・原材料、土木建設機械の分野において、世界トップクラスの製品・サービスを日本へ輸入しています。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル4F
設立
1988年9月
代表者
代表取締役社長 ティレフォーシュ ヨスタ
従業員数
230名
上場市場名
非上場
資本金
388百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.gadelius.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004228716

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