掲載予定期間:2020/8/20(木)~2020/11/11(水)

楽天株式会社 【コーポレート】エンプロイー・エンゲージメント プランナー※マネージャー候補※

  • 正社員
仕事内容

【コーポレート】エンプロイー・エンゲージメント プランナー※マネージャー候補※

下記の業務のいずれか、もしくは複数の責任を持って、楽天(株)における組織と社員のエンゲージメント向上をリードしていただきます。
・組織、社員のエンゲージメント施策の具体的な企画立案、実行
・そのためのチーム作りとメンバーのマネジメント
・国内外組織の連携強化のための各種ブリッジ活動
・グローバルなコーポレートカルチャーの体系立案、トレーニングコンテンツの開発と展開、ファシリテーション
・次世代型のカルチャーや組織開発に関する研究チームの立ち上げ、研究活動のデザインと実行、社内外への発信

■職務の特徴:
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念とし、これまで自社でのサービス提供に加え、国内外の多くの企業のM&Aを展開しながら、サービスを拡大してまいりました。しかしイノベーションを生み出す企業にとって最も重要なのは、サービスの多様化のみならず、組織と人の多様化と、そこから創出されるシナジーの向上です。そのためには同じビジョンの下に集った人々の共感を強め、多様性を尊重し、個々の力を最大限に生かせる組織風土を作り上げる必要があります。私たちの部署では、会社と社員の相互のエンゲージメントを高め、より開かれた組織カルチャーの醸成を目指しています。そのためにエグゼクティブ、各事業責任者や海外統括拠点や海外子会社のHRと連携しながら、全ての社員が未来を信じ、誇りに持てる組織とすべく、社内イベント・ワークショップの企画・開催、コーポレートカルチャー教育、次世代型のカルチャーに関する研究等、様々な活動を展開してまいります。

■楽天グループの特徴:
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・国内外の企業で人事部門や経営企画部門の経験又は国内外の人事コンサルティング、人材育成サービス、人材研究部門での経験

■歓迎条件:
・少数精鋭のチームを組織長として率い、配下メンバーへの指示、指導を行いつつ組織的に成果創出を実現した経験
・人事、人材育成の仕組みについてPDCAサイクルによる継続的な改善で実績を挙げた経験

<語学>
必要条件:英語中級、英語初級
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
会話レベルの英語力必須

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東急田園都市線/二子玉川駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
520万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
430,000円~
基本給:430,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
補足事項なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費実費支給(月50,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program

<その他補足>
■社内カフェテリア(朝食・昼食・夕食が全て無料です。和洋中イタリアンなど、様々な料理が用意されています)
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

夏期休暇、冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

会社概要

事業概要
■概要:
国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」等を運営し、多岐にわたるサービスを自社で企画運営し成功に導いております。世界一のインターネット・サービス企業に向けてチャレンジを続けてきた同社は、今やインターネット業界の雄として日本のメディア産業の将来をも牽引する存在となりました。
所在地
〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
設立
1997年2月
代表者
会長兼社長 三木谷 浩史
従業員数
14,134名
上場市場名
東証一部
資本金
205,924百万円
売上高
944,474百万円
経常利益
138,082百万円
平均年齢
33.3歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.rakuten.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004231636

楽天株式会社

【コーポレート】エンプロイー・エンゲージメント プランナー※マネージャー候補※

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