掲載予定期間:2020/8/20(木)~2020/11/11(水)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 完成車メーカーでのソフトロジック評価

  • 正社員
仕事内容

完成車メーカーでのソフトロジック評価

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社の顧客先にて、完成車メーカーでのソフトロジック評価をお任せいたします。
(1)HV・PHV・EV車両のソフトロジック評価…車両を使用した整備場での停車評価、テストコースでの走行評価及び計測器でのデータ取り、HILSを使用した車両ECUデータ取り
(2)上記業務に関する結果報告…取得データの解析/まとめ/報告書作成、グループミーティング/昼礼/4S/QC

■教育体制:当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持っています。(業界トップクラスの案件保有数)子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し独自の教育の整備、全国80校以上で展開するe-learning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員としている等、教育体制が整っています。社員教育・投資を最優先に考えており、毎年教育予算等の確保を行っています。また、英語研修等世界で活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる制度等の豊富な実績がございます。

■当社の特徴:『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富です。
・コミュニケーションが活発な風土です。また当社は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得等、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。
・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れています。
・自身の意見も反映される評価制度です。お客様先だから評価体制が不安と思われる方もいるかと思いますが、当社では半年に1度直属の上司と営業担当との目標設定でご自身が決めた目標に対しての出来具合と直属の上司の方からの評価で決定します。その為、自身の意見も反映され、ご自身に合わせた目標設定で着実に成長をしていけます。

■勤務地補足:当社取引先企業内(愛知県豊田市を想定)での勤務

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・HILSを使用した業務経験
・試験車運転資格中級以上
・車両整備技能
・コミュニケーション能力
・Word、Excel、PowerPointの基礎的な操作経験

■歓迎条件:
・打ち合わせや仕様検討などの経験
・当業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
当社顧客先
愛知県豊田市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:15~13:15)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先で勤務する方は配属先の勤務時間に通ずる

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と試用期間後の待遇の差は御座いません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~350,000円
基本給:250,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
遅刻・早退など不就労の場合は控除対象

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月1万3千円/子(1人目6千円、2人目以降4千円)
住居手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備(東京電子機械工業健康保険組合)
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
■出張手当(全額支給)、単身赴任手当(月5万円)、地域手当、役職手当
■家賃補助/寮設置初期費用(規定あり)、転居費用(全額会社負担)、慶弔金制度、帰省旅費、提携保養所、自社保養施設
■出産・育児制度、介護休暇制度、Happy Anniversary Plan
■キャリアコンサルティング制度、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■モチベーション支援、キャリアプラン支援
■メンタルチェック、定期健康診断/産業医面談 等

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜・日曜・祝日※定期的に土曜・日曜出勤あり
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年後10日※取得率9割)、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)等

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
12,869名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004233135

株式会社アウトソーシングテクノロジー

完成車メーカーでのソフトロジック評価

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