掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

株式会社コトラ 新規事業のデジタルマーケティング担当【プロフェッショナル人材に新しい働き方を提案する新サービス】

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

新規事業のデジタルマーケティング担当【プロフェッショナル人材に新しい働き方を提案する新サービス】

◎ハイクラス/プロフェッショナル層の人材紹介事業で業界No.1の「株式会社コトラ」にて、新規webサービス立ち上げ責任者を募集いたします。新規事業の事業化・収益化をミッションに戦略立案から実行を担っていただきます。また今後も新たなサービス立ち上げを企画中ですので、中期的には新しいサービス開発にも携わって頂くことが可能です。

■サービス内容:「コトラプロ」
経営・人事課題を抱える金融・コンサル・IT業界の法人企業と、プロフェッショナル人材のマッチングを行い、プロジェクトベースで活躍して頂く為の新規Webサービスです。主な企業への支援テーマは、M&A、リスクマネジメント、システム開発等です。

■職務詳細:
・新規サービス開発・企画・マネタイズ戦略立案・実施 (立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立、実行まで)
・新規事業予算の作成と統制
・PLの策定・管理
・事業企画/サービス設計(提案書の作成、コンサルタントおよびほかのチームメンバーとのコラボレーション)
・KPIの設定および管理手法の開発
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善
・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施
・チームメンバーの採用活動

■新サービス立ち上げの背景:労働人口の減少に直面している日本において、事業の要となるプロフェッショナル人材の採用が一層困難になっています。求人倍率は3~5倍、すなわちプロフェッショナル人材の採用を必要としている3~5社のうち1社しか採用ができていないという現実があります。同社は人材採用支援だけでなく、外部の専門性の高いノウハウを保有した人材をプロジェクトベースで活用し事業成長を進めていく新しい雇用の在り方を提案し、企業の課題解決の支援を加速化させていきます。

■ポジションの魅力:
・業界No.1の同社の豊富な経営資源が活用できます。
・システム開発は着手済みです。リアルの事業に合わせてシステムおよびWebサイトの改善改良を積み重ねて頂きます。
・今後も新規事業立ち上げを企画している為、新規サービス開発に中長期で携わることができます。

■組織:社長直轄部署で、システム企画担当と、プロフェッショナル人材集めやクライアント交渉に長けた人材コンタクトと協業して頂きます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・toCのwebサービスのデジタルマーケティング経験

■歓迎条件:
・カスタマージャーニーマップの策定、及び改善を行いながら、事業収益最大化に貢献できる方
・UI/UXの観点で事業戦略の策定、実行が出来る方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
銀座線・南北線/溜池山王駅

<勤務地補足>
銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番・14番出口徒歩30秒、千代田線「赤坂」駅 徒歩8分

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は、業務内容により異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<月給>
350,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:264,000円~377,300円
固定残業手当:86,000円~123,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収には業績賞与を含みます。また、これまでの経験・スキルを考慮し、決定します。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。他、社員向けに随時勉強会を開催しています。

<その他補足>
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
・確定拠出年金制度
・就業時間の選択制度(朝方勤務制度あり)
・勤務間インターバル制度
・各種実務研修
・部活動支援制度
・健康診断制度
・産業医制度
・労災上乗せ保険制度加入
・オフィス家具購入資金補助制度
・ベビーシッター費用補助制度利用
・年間賞表彰

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年次有給休暇(初年度10日間)、GW、年末年始、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、1週間の連続休暇制度、産前産後休業、生理休暇、育児休業、介護休業、子の介護休暇、育児時間制度、母性健康管理制度

会社概要

事業概要
~金融、コンサル、IT、マネジメント層に特化した人材紹介業で業界No.1の実績を持つ成長企業です~
■ビジョン: 同社はスペシャリストを求める法人顧客への人材紹介を行っています。スペシャリティーの高い金融、コンサル、IT業界で、求職者の方と法人顧客へ質の高いサービスを提供する為に業界特化し、「人で組織を変える」というビジョンのもと貢献しています。転職希望者の方の中にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く相談に来られるなど、業界での認知度は随一です。
より付加価値の高い情報提供を行いつつ、情報量の拡大を図ることで、企業と個人の成長を支援し、各業界の発展に更に貢献して行きたいと考えています。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
設立
2002年10月
代表者
代表取締役 大西 利佳子
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
763百万円
経常利益
215百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.kotora.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004233679

株式会社コトラ

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