掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

ソーラーフロンティア株式会社

【台場本社】【電気エンジニア】太陽光発電システムの設置・運用エンジニア

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【台場本社】【電気エンジニア】太陽光発電システムの設置・運用エンジニア

~石油元売大手の出光昭和シェルが100%投資する次世代エネルギー(太陽電池)メーカー~

■概要:
電気系エンジニアとして、下記業務に携っていただきます。
・現地調査(設備、仕様、電力契約等の確認等)
・提案(設計、機器選定、資料作成等)
・施工支援(打ち合わせ、工程管理等)
※営業同行での技術支援、出張などが月半分ほどの業務イメージです。

■職務の特徴:
省エネ・創エネ・蓄エネの観点から、商業施設・倉庫・工場等の太陽光発電システムの設置・運用等について、お客様に合わせた企画を立案および実行します。特に、エンジニアとして技術的事項を担当します。

■募集背景:
太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーは、電気を「売る」から、自ら「使う」という「自家消費」の動きが進んでいます。当社では、商業施設や倉庫、工場等をお持ちの法人のお客様に対し、それぞれの課題やご希望を踏まえ、太陽光発電による電気の活用について、ご提案・導入・施工支援・メンテナンス等をご提供しています。SDGsやRE100といった社会背景も後押しとなり、急拡大が見込まれる自家消費市場のビジネス推進を担う電気系エンジニアを増員します。

■同社について:
ソーラーフロンティアは「太陽による快適でクリーンな暮らしをすべての人に」提供していきます。「チームワーク」「チャレンジ」「イノベーション」「プロフェッショナル」を行動指針として掲げ、成長し続ける意欲のある人材を求めています。出光興産の中期経営計画内で「成長事業」としてソーラー事業の業態転換が2030年に向けた重点課題として位置づけられています。パネル販売(kW)から電源販売(kWh)への移行、多様な電源ニーズへの対応(CISに加え結晶シリコン系もラインナップ化)などの業態転換、最適生産モードの追求、高機能・高付加価値分野の開発、パネルリサイクル処理技術の開発などを推進して参ります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(レンタカー移動等があるため必須)

■必須経験(以下何れかに該当する方):
・電気設計の知識(CADの使用経験)
・電気設備の工事経験(電気設計、及び商業施設、工場、倉庫等の配線工事)
・電気工事に関する施工管理経験(設計、工程管理、品質管理、安全管理等)

■歓迎条件:
・プラント設備の設計、施工管理経験
・第一種、第二種電気工事士
・電気工事施工管理技士1級、2級
・第二種、第三種電気主任技術者
・エネルギー管理士(電気)

<必要資格>
歓迎条件:エネルギー管理士電気、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

将来的に異動・転勤の可能性あり

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:30
※フレックスタイム勤務制度

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変化はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<月給>
210,000円~350,000円
基本給:210,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度あり(転勤時)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(階層別研修、公募型研修、技能研修、英語研修、集合研修、Webラーニング)

<その他補足>
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生システム
■資格取得支援・報奨金(合格時)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~40日
休日日数123日

年末年始休暇、創立記念日、メーデー、年次有給休暇(初年度12日/4月入社の場合)、その他会社休日あり
※年間最大取得可能日数40日

会社概要

事業概要
■事業内容:
新世代型薄膜太陽電池(CIS薄膜太陽電池)の研究開発、生産並びに販売。

■企業の特長:
持続可能な社会の実現に向けて1978年から研究開発を開始。日本で蓄積したCIS薄膜太陽電池の高い量産技術、世界最大規模の太陽電池工場「国富工場」の生産能力を保有し、日本を代表する太陽電池メーカーとしてグローバルに事業展開しています。
所在地
〒135-0091
東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル
設立
2006年8月
代表者
代表取締役社長 渡辺 宏
従業員数
900名
上場市場名
非上場
資本金
4,750百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.solar-frontier.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004233709

ソーラーフロンティア株式会社

【台場本社】【電気エンジニア】太陽光発電システムの設置・運用エンジニア

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