掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

住友重機械工業株式会社

【東京】社内SE(住友重機械グループの通信インフラや情報セキュリティ分野)※東証一部上場

  • 正社員
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仕事内容

【東京】社内SE(住友重機械グループの通信インフラや情報セキュリティ分野)※東証一部上場

~東証一部上場/国内外でトップシェア製品多数/福利厚生充実/堅実経営の大手重工メーカー/有給取得率ランキングも上位ランクイン(「東洋経済」発表)~

■業務内容:
全社に提供する各種ITインフラ環境の構築、運用、維持管理をお任せします。
・ネットワークやコミュニケーションインフラに関わるサービス/ソリューションの選定からサービス提供まで
・SCCMやアンチウィルスなど多数のクライアントを管理するシステムの運用管理
※出張の頻度:国内は1回/月程度、海外は2回/年程度の可能性あり
※入社後はグループのシェアード会社である「住友重機械ビジネスアソシエイツ株式会社(SHI-BA)」へ出向しますが、住友重機械工業の社員としての採用であり、待遇や福利厚生に違いはありません。(基本的に住友重機械工業社内には情報システム部門を持たず、SHI-BAへの出向)

■業務の魅力:
・グループ全体に関わるようなスケールの大きな仕事に関わることが可能です
・クラウド化や5Gなど進歩が目まぐるしいICT技術で、日本中/世界中の当社グループユーザーに貢献することが可能です

■キャリアイメージ:
3年程度、ネットワークやセキュリティを中心としたITインフラの運用、管理業務を担当。並行して、重点課題の構築業務の一翼を担当。
その後は既存の仕組みの改善や新しいサービスの提案など、技術的な中核としての活躍を期待しています。

■同社の魅力:
【高度な職業専門家を養成する教育制度/充実した福利厚生で従業員を様々な面からサポート】
住友重機械工業の最大の推進力は「人の力」だという考えのもと、各社員の階層、求める役割、実力に応じた人材教育を行っています。
基礎的なビジネス教育の他に、機械メーカー技術者の基礎となる「力学」「制御」「材料」「振動」等の選択講座も開講しており、必要に応じて受講が可能です。また、中堅社員に向けて、ビジネスリーダーを育成するため、年齢に応じたビジネススクールを開講しています。
福利厚生も非常に充実しており、住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
ネットワーク、インターネット、情報セキュリティ関連の知識
ITインフラ関連の実務経験
基本的なOfficeソフトのスキル

■歓迎条件:
Microsoft/Office365サービスの展開の経験
モバイルも含めた多数のクライアント管理の経験
製造現場のIoT環境構築の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/大崎駅

<勤務地補足>
住友重機械ビジネスアソシエイツ株式会社(SHI-BA)へ出向となりますが、出向先での勤務地が上記の勤務地となります。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<月給>
270,000円~
基本給:270,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用あり(最長65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
■半休制度
■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり

休日・休暇

週休2日制
有給休暇22日~22日
休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、有給休暇(入社日に付与)
※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近の3ヶ年平均(東洋経済より)

会社概要

事業概要
■概要:住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
所在地
〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
設立
1934年11月
代表者
代表取締役社長CEO 下村 真司
従業員数
22,543名
上場市場名
東証一部
資本金
30,872百万円
売上高
903,051百万円
経常利益
72,623百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004233728

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