掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

オグマ工業株式会社

【静岡市】木型設計 ~大手自動車部品メーカーや医療機器メーカーと取引/フルオーダーメイド開発・製造~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【静岡市】木型設計 ~大手自動車部品メーカーや医療機器メーカーと取引/フルオーダーメイド開発・製造~

■採用背景:製造の自動化・省人化の需要に対してフルオーダーメイドのファクトリーオートメーションマシンを開発・製造している会社です。設備の設計にあたり、木型は外注に依頼しており、将来的にワーク型設計を内省化させることを目的として木型設計を募集します。

■業務内容:自動車部品・医療機器・IT部品等の専用製造設備の機械設計・金型設計業務全般

■組織体制:設計技術部、設備課の配属になります。16名在籍しており、20-30代の多い組織です。設備課には機械設計のみが属しており、プロジェクト毎にチームを組んで業務を進めます。

■業務詳細:プロジェクト毎にリーダーがおり、そのチームで設計を行うメンバーや外注の方と協力して業務を進めます。ご経験やスキルに応じて、プロジェクトの設計を進める上で金型設計をお任せする予定です。

■一連の流れ:業務は営業が仕事を取ってきた後、仕様検討からリーダーが顧客と打ち合わせ、構想をメンバーに発表し、設計を進めます。ある程度設計が完成した段階で、顧客へデザインレビューを行い、本格的に設計を進めていきます。顧客先は山口や新潟までと幅広いですが、設計の方が出張する機会はほとんどありません。

■会社の特徴:年間約20億円の受注の割合は自動車業界60%、医療業界30%、その他10%です。自動車業界の場合、モデルチェンジ等の需要に対して、ヘッドライド・ブレーキパッドなどの量産に向けた設備(洗浄機や画像処理装置等)を。医療業界の場合はカテーテルや人工肺に使用する部品を製造する設備(超音波シール機やレーザー溶接機)を設計しております。医療業界では世界と戦うために最新の設備を導入する必要があり、3年で設備は償却されます。そのため、付加価値の高い設備の設計を行っており、納入期間も半年かけて行う案件もあります。

■キャリアアップ:入社後はメンバーとして入社頂き、主任・係長・課長…とキャリアアップも。中途だからと言ってハンデはなく、入社後2,3年で主任になった方もいます。また、人事評価では十数個の項目に自己評価、1次評価(現場)、2次評価(役員)、最終評価を経て点数化し、評価を行います。例えば、評価の1つであるスキルマップには、数個の項目があり、完璧に網羅するためには5年~10年では難しく、しっかりと時間をかけてスキルを身に着けて頂きます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・CADの使用経験をお持ちの方

使用CAD:SOLIDWORKS、MICRO CADAM

・木型金型設計の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・部品設計ではなく、設備の機械設計経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
静岡県静岡市清水区長崎新田197-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤はありません。

<想定勤務地>
静岡県

勤務時間

8:00~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は受注量により、変動があります。おおよそ42時間以内

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~500,000円
基本給:250,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月 ※4か月程度

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額上限31,600円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■皆勤手当(3,000円)
■財形貯蓄
■社員研修旅行
■親睦会
■各種休暇制度
■育児休業(取得実績あり)
■退職金共済加入
■再雇用あり(65歳まで)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

土曜、日曜、年末年始、夏期休暇(8月)、5月連休、慶弔特別休暇、海外出張特別休暇、年次有給休暇(企業指定有給+年間有給消化5日以上+個人の都合による有給取得)等
※同社カレンダーによる。

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)自動車部品の加工・組立・検査、設備の設計、製作
(2)医療機器製造設備の設計、製作
(3)電子機器部品の加工・組立・検査、設備の設計、製作
(4)国内・海外の設備据付工事及び試運転
所在地
〒424-0064
静岡県静岡市清水区長崎新田197-1
設立
1975年1月
代表者
代表取締役社長 小熊 圭図
従業員数
93名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
2,900百万円
経常利益
500百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.oguma.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004234275

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