掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

アイ・シー・エンジニアリング株式会社

【横浜駅】【将来の部長候補】人事職(人事制度改定メイン)※いすゞ自動車と千代田化工建設の合弁会社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【横浜駅】【将来の部長候補】人事職(人事制度改定メイン)※いすゞ自動車と千代田化工建設の合弁会社

【5年後目途に総務人事部門の部長職に着任頂く想定の将来の部長候補の募集/人事制度改定および採用の業務経験者を募集します(マネジメント経験不問)】
■業務内容/募集背景:
配属予定の総務人事部は、現在の部長の年齢が50代前半であり、約5年後を目途に部長職の引継ぎを計画しています。
その為、将来の部長候補として人事制度の改定および採用業務(新卒/中途)を中心に人事業務をお任せします。
・人事規則、就業制度改定(働き方改革や新型コロナウイルスの影響を踏まえ、規則や制度の改定を行います)
・人事考課制度の運営及び改定
・新卒/中途採用業務(年間で計5名程度を目標に現場と摺合せを行い、人材エージェント等と採用に向けて遂行頂きます)
※各メンバーの役割分担が明確で、仕組み化されている為、残業は平均月10時間程度とワークライフバランスがとれた就業環境です。出張等も基本はありません。
■組織体制:
現在、部長1名、メンバー4名の計5名の組織です。メンバーはそれぞれ、採用/教育研修/取締役会の運営、社会保険/給与計算、庶務業務、出納業務を分担しています。5年後を目途に現部長に代わり、当部門のマネジメント業務をお任せしたいと考えています。※親会社、関連会社からの出向はありません。
■同社特徴:
いすゞ自動車(株)とプラントエンジニアリング国内御三家の千代田化工建設(株)の共同出資により設立。国内外の完成車メーカーや自動車関連企業から自動車工場の新設・改修・修繕等の案件を受注するプラントエンジニアリング会社です。顧客に代わって工場の基本計画から生産立上げまでの全てを行います。その為、工場の建屋を作るだけでなく、内部生産ラインの検討、設備調達、設置工事の監理といったあらゆるニーズに対応が可能です。モノづくりが行われる“工場づくり”の豊富なノウハウを保有し、同時に顧客企業のパートナーとして並走してきた事により、顧客の技術的特性や生産に関する要望を深く理解していることが強みです。取引先はいすゞ自動車、スズキ、トヨタ自動車、日産自動車など国内外の様々な自動車メーカーであり、自動車工場のスペシャリストとして安定的な取引を続けています。国内だけでなく、タイ、インド、米国と海外拠点も複数展開しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・人事制度の改定経験
・採用業務の経験
・管理職を目指したい志向性のある方(マネジメント経験は不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル2F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

■転勤はありません

<想定勤務地>
神奈川県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均10時間程度

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
本採用時と条件相違なし

給与

<予定年収>
510万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>



予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により支給
住居手当:会社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT(現任訓練)、OFF-JT(社外等教育)

<その他補足>
■カフェテリアプラン(自由選択型福利厚生)
■昼食費補助制度
■語学学習費補助
■社員貸付制度
■従業員持株会(会社補助有)
■いすゞ自動車保養所等の厚生施設利用 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数121日

■GW・夏季・年末年始長期休暇あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
1994年にいすゞ自動車と千代田化工建設の共同出資によりアイ・シー・エンジニアリング株式会社が誕生しました。同社は自動車プラント建設のプロジェクトを遂行する専門エンジニアリング企業です。国内外の自動車メーカー、部品メーカーに数多くのサービス提供を続けています。
所在地
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル2F
設立
1994年8月
代表者
代表取締役社長 山住 昇
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高
3,011百万円
経常利益
52百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.icej.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004234326

アイ・シー・エンジニアリング株式会社

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