掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

ヴァイタル・インフォメーション株式会社 人工知能(AI)の研修開発エンジニアの募集です。最先端の研究開発をやってみませんか。

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

人工知能(AI)の研修開発エンジニアの募集です。最先端の研究開発をやってみませんか。

システム開発・運用・インフラ構築等行う独立系IT企業である弊社で、2017年より発足した新規事業で、革新領域の調査、研究・開発、人材開発を担っております。この中でAIシステム開発を中心に行っていただきます。

【詳細】
自社独自に開発を進めてきたAI技術「ニューラルネットワーク」を中心に開発を行っていただきます。開発プロジェクトは弊社の開発標準であるアジャイルで行っていただきます。Society5.0/DX 案件への適用を目途とした調査、独自理論の研究、機械学習ライブラリを利用した開発、デバイスを利用した開発等に携わっていだく個人研究の時間が週8時間あります。研究・開発の成果を社内研修で展開します。

【研修】
AIシステムを0から開発する技術者向けの社内研修があるので、共通した語彙で仕事をスタートできます。アジャイル開発チームのための階層型研修があり、アジャイル開発プロジェクトに速やかに合流していただける職場です。

【この仕事で得られるもの】
■この仕事の醍醐味
産官、産学と様々な組織と協業しながら、AI、ロボット、VR/MR/ARなど様々な先端技術に携わることができます。

■この仕事の厳しさ
開発スピードと成果物の品質の高さが求められます。また、刻々と変化する動向に柔軟に対応する必要もあります。業務は複雑かつ多岐にわたるため、常に最新情報を収集しながら、無駄なく推進できるよう常に優先順位を考えることが求められます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・Java、Python等、オブジェクト指向開発の実務経験
・大学程度の数式をプログラムに変換する程度の数学スキル
・UMLの基礎知識

■歓迎条件:
・Servlet、C、C++、C#言語によるシステム開発の実務経験
・UMLによる設計の実務経験
・組み込み開発のご経験
・ROSによる開発のご経験
・Unityによる開発のご経験
・Unixサーバー管理のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
ヴァイタル・インフォメーション アジャイルセンター
東京都新宿区新宿1-13-1 大橋御苑駅ビル別館
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ 丸の内線/新宿御苑前駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:18.59時間(2019年度全社員平均)

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の労働条件の変更はありません

給与

<予定年収>
350万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は最低保証給となり、経験やスキルに応じて話し合いの上で決定します。また、実務経験がある方は内容や年数を考慮します。
■昇給:年1回 (7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2019年度実績:3.51ヶ月
■残業代全額支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(月10万円迄)
家族手当:配偶者1.5万円、第一1位5千円、第2~3位4千円
住居手当:1.5万円~2万円※条件により
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
■福利厚生:総合福祉団体定期保険
■確定拠出年金
退職金制度:4年以上勤務(確定拠出年金+退職一時金)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度(全123種、最高25万円支給)
■教育:
ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、テクニカル研修と3つの分野に分け、展開。
比較的自由に研修を受講することができます。

<その他補足>
・社員表彰制度
・服装カジュアル化導入
・団体定期保険
・立ち飲み会/忘年会

健保組合の各種宿泊施設、レクリエーション施設
・直営健診センターや、各種アスレチック施設各種提携施設を利用可能
・直営保養施設、契約保養施設、などの各種福利厚生施設を利用可能

【ワーキングママ歓迎】
■産休、育児休業、介護休業、時短勤務制度
・育休実績:8名(男性の育休実績有)
・時短実績:8名「

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

・年末年始(12/ 29~1/4)
・夏季特別休暇(7月~9月の期間に3日)
・年次有給休暇(平均取得日数11.9日)
・慶弔/特別休暇

会社概要

事業概要
当社は1996年に11名の社員でスタートしました。その創業時から「自分たちで自分たちの特徴のある会社を作る」というマインドを持ち、社員が自分たちのものである会社の特徴を作り上げてきました。エンジニアを大切にしたいという思いは創業当時から今も続いています。
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル
設立
1996年8月
代表者
代表取締役社長   浅田 孝浩
従業員数
275名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
2,827百万円
経常利益
15百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.vitals.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004235245


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