掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

エヌエヌ生命保険株式会社 社内SE(webアプリケーション開発)※就業環境◎/外資系特有のフラットな社風※

  • 正社員
仕事内容

社内SE(webアプリケーション開発)※就業環境◎/外資系特有のフラットな社風※

◆残業月20時間以内◆渋谷スクランブルスクエア勤務◆ワークライフバランス充実◆豊富なキャリアパス◆

■採用背景:同社の社長の考え方として、「金融業界は現在今までの在り方を変えていく必要があり、顧客に選ばれる柔軟なサービス展開にはITが必須」との考えがあります。その上で、現在外部に委託している業務の内製化が行われており、ITエンジニアを募集します。

■業務概要:中小企業に特化した生命保険事業を行う同社のアジャイルモデルによるアプリケーション開発の計画と実行をする部署にて、顧客サービス領域のアジャイル開発チームに参画し、他メンバーと協力しながらフロントエンド及びバックエンド開発を行っていただきます。社内のシステム利用者の声を直接聞くことで更に次の改善を行ったり、テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こしていくことを期待しています。
(1)Webアプリケーション・アーキテクチャの設計・デザイン
(3)ユーザー要件分析と、その結果のシステム開発要件や既存システムインテグレーション要件への反映
(3)コーディング、単体テスト、結合テスト、ユーザー受入テストのサポートの実務または管理
(4)新規機能企画・UI/UX改善

■組織構成:トランスフォーメーション部は100名近くの組織になりますが、配属先は7~10名の組織になります。平均年齢30代半ばで、中途入社も多く保険会社に限らず業界出身者がいます。

■キャリアパスと職務の魅力:将来的にはシニアエンジニア、スクラムマスターまたは周辺関連職務担当への異動の可能性があります。また配属部署は、「Squad」と呼ばれる7~10名のチーム(ビジネスとITの混成チーム)に分かれており、各ビジネスエリアに配置される形態をとっているため、エンドユーザーに近い立ち位置で仕事が可能です。クイックかつハンズオンな開発業務を担うことによる会社およびビジネスへの貢献が可能で、既存システムおよび最新技術に対する知識の習得ができます。

■同社の特徴:世界的金融機関のNN(元ING)グループでの就業です。風通しの良い社風で発展的な意見は積極的に取り入れられる環境で、離職率は低く社員をとても大事にしている企業です。「中小企業とその経営者の方々が財務や財産の面で安定した将来を確保できるよう支援すること」を使命とする、法人向け事業保険のエキスパートです。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・プログラミングの経験3年以上
・javaを使用した開発経験
・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発経験
・Webアプリケーション開発経験及びアーキテクチャーの知識

■歓迎条件:
・Force.com/Apex/VisualForce開発経験
・webアプリケーションアーキテクチャの設計、デザイン経験
・webAPI開発の知識、経験
・アジャイル開発の経験
・生命保険業界、金融業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
業務次第ではスーパーフレックス制度もございます。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~850万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~531,250円
基本給:250,000円~531,250円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月、6月、12月)
※業績賞与が3月にございます。
※評価により管理監督者求人(残業代支給なし)というオファーになる可能性がございます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修 他

<その他補足>
■財形貯蓄
■レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス
■従業員支援制度(EAP)
■団体定期保険
■育児・介護休業制度
■結婚祝金 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数122日

リフレッシュ休暇(有給休暇とあわせて最大2週間)、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、特別休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:エヌエヌ生命保険はオランダにルーツを持ち、170年の伝統を誇るNN(元ING)グループの一員です。2015年に「アイエヌジー生命保険」から「エヌエヌ生命保険」に社名変更。
■ミッション:「中小企業とその経営者の皆様が財務や財産の面で安定した将来を確保できるよう支援すること」
所在地
〒150-6144
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
設立
1995年1月
代表者
代表執行役社長 フランク エイシンク
従業員数
895名
上場市場名
非上場
資本金
32,400百万円
売上高
743,610百万円
経常利益
15,502百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.nnlife.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004235774

エヌエヌ生命保険株式会社

社内SE(webアプリケーション開発)※就業環境◎/外資系特有のフラットな社風※

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