掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

【千葉】ガリバー/板金塗装スタッフ※完全週休2日(土日休可)/年間休日115日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【千葉】ガリバー/板金塗装スタッフ※完全週休2日(土日休可)/年間休日115日

~年休115日・完全週休2日制/店舗数100店舗へ向け、整備工場拡大中/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り,世界NO1を目指す同社~

■応募者へのメッセージ
現在、自動車業界全体で車の所有型⇒シェアリング型への変化、電気自動車の台頭等ニーズの変化が起きている状況です。そんな中、お客様のニーズを敏感に捉えていくためにも、これまで以上にお客様との接点を多くとっていく必要があると考え、この度、整備士事業を柱とするための増員です。それに伴い、就業環境の整備や全ての車の整備ができる環境を整えていく予定です。世界NO1を目指す同社でスキルアップしたい方お待ちしております。

■業務概要
整備工場において鈑金・塗装業務(お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、外装修復といった簡単な整備業務から、塗装調色まで)をお任せいたします。

■業務詳細
・鈑金(現状態を確認しての見積もり作成・外装の傷へこみの修復・内板骨格修正等)
・塗装(現状態を確認しての見積もり作成・狭範囲から広範囲への塗装業務・塗料の調色業務)
※流れ:(1)見積もり⇒(2)鈑金⇒(3)塗装

■職務の魅力
車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスがあり、国産車、外車問わず担当できるのもポイントです。高級外車なども担当するので、飽きることはなくスキルアップも可能です。

■就業環境:
平均退社時間20時(※人事よりみなし残業時間を超えそうな社員への勤怠管理アラームを徹底的に行っている為)、年間休日115日、平均有給取得日数5日~10日と非常に働きやすい環境で、GWや夏季、年末年始休暇、土日休も取得可能です。

■同社の魅力:
現在IT企業等がシェアリングサービスに参入している中で、車のローンや保険、自動車整備に関する専門知識に課題を感じている企業も少なくないです。

その中で、同社は、車検、事故、アフターサービス、買取、販売等車の知識とトップクラスの店舗数を武器に顧客接点を増やしていき、より顧客に合ったニーズを捉え、カーシェア・車の個人間売買のサポートの領域でも事業を伸ばし、安定性を維持していく考えです。

対象となる方

<学歴>高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件
・ 鈑金/塗装業務経験がある方

■歓迎要件
・ 鈑金業務経験(外装修正)
・ 塗装業務経験(狭い範囲ので塗装作業)
・ 内板骨格修正作業
・ 外装部品交換
・ 塗料の調色業務(メタリック、パール色)
・ 組織マネジメント(実績管理、人材育成など)

勤務地

<勤務地詳細>
関東商品化センター
千葉県野田市七光台66
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>

※今後店舗が増え、工場長等になれば可能性あります。

<想定勤務地>
千葉県

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期(2月~4月中旬)には残業発生します。
通常時は残業は月30時間程度です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~333,000円(以下一律手当を含む)
基本給:142,000円~238,000円
固定残業手当:58,000円~95,000円(固定残業時間44時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定
※深夜労働12時間を超える場合は追加で支給


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限:月7万円まで
家族手当:子供手当(一人5千円/月※15歳以下の扶養者)
住居手当:会社都合による転勤の場合
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修制度あり

<その他補足>
地域給(5千円~2万5千円/月)※規定地域に限る
健康保険福利厚生施設(全国)
確定拠出年金(401K)、従業員持株会
社員割引販売※車購入
社宅制度(引越し費用の会社負担、一定期間家賃補助※規定有り)
育児介護時短制度(入社1年以上経過後)
結婚祝金(10万円)、出産祝金(3万円)、クールビズ(5~10月)、コミュニケーション会補助費(一人3千円/月)、社内表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日

■勤務形態:シフト制
■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
■休日休暇:年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/GW休暇/夏期休暇/育児短時間措置/産前産後休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業
所在地
〒100-6425
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル25F
設立
1994年10月
代表者
代表取締役社長 羽鳥 由宇介
従業員数
3,964名
上場市場名
東証一部
資本金
4,157百万円
売上高
361,684百万円
経常利益
6,867百万円
平均年齢
31.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://221616.com/gulliver/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004235783

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