掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

マツダ株式会社 【広島】商品企画プランナー(新商品コンセプト企画/開発推進担当)※I・Uターン歓迎

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仕事内容

【広島】商品企画プランナー(新商品コンセプト企画/開発推進担当)※I・Uターン歓迎

■職務概要:マツダのクルマの新商品企画に関わる以下の業務を担当いただきます。
(1)経営計画や商品戦略を踏まえた新商品/技術の企画立案:
-各市場における市場環境の変化や消費者インサイトの調査
-顧客価値の抽出とそれに基づく商品/技術コンセプトの構築
-商品/技術コンセプトに基づく企画の立案 など
(2)企画具現化に向けた開発推進:
 -商品量産化に向けた関係部署との開発推進
 -顧客へのコミュニケーションメッセージとそのアプローチの具体化 など
※将来的にはすべての業務を一貫して担当いただくことを期待しておりますが、入社後まずは市場調査・分析などを中心に担当いただきながら、
 徐々に業務範囲を広げいただくことを期待しております。

■配属部署:商品企画本部 商品企画部 Planning Innovationグループ
商品企画部は大きくクルマの車種軸での企画を担当するグループ、コネクティッドサービスなどクルマの搭載機能軸での企画を担当するグループに、
 今回配属予定のPlanning Innovationグループを加えた3つ部門で構成されております。

■ミッション:
Planning Innovationグループは今期新設をされた部署で、車種・機能などの個別単位ではなく、マツダのクルマ全体での商品・技術コンセプトの企画/構築をミッションにしております。今回ご入社をいただく方には、市場調査分析による顧客価値の抽出、商品技術コンセプト企画だけではなく、開発部門等をはじめとした社内関係各所や、海外の現地法人の担当者とも連携を行いながら、新製品プロジェクトを一気通貫で推進いただくことを期待しております。
また新設間もない部署ということもあり、これまでの固定概念に囚われずに、自ら商品企画を牽引いていただけるような方の応募をお待ちしております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
【必須要件】
・商品企画部門およびマーケティング部門にて、
市場情報収集・分析~商品企画、商品化までの一連の業務経験をお持ちの方
(具体的には)
 ーデータ分析能力(データからファインディングを導き出す能力)
 ー顧客調査、マーケティング戦略の経験もしくは専門知識など
【歓迎要件】
・英語によるE-mailの読み書きが可能な英語力(TOEIC(R)テスト600点以上相当)
・メーカーでの実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
広島県安芸郡府中町新地3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
広島県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
■コアタイムなし
■標準労働時間:1日8時間
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規程に基づき、最高10万円/月まで支給
寮社宅:独身寮あり(広島県内/自己負担2万円程度)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他

<その他補足>
■財形貯蓄
■カフェテリア式福利厚生制度
■赴任時の引越し費用・交通費支給(当社規定による) 他

休日・休暇

週休2日制
有給休暇15日~20日
休日日数121日

土曜、日曜、祝日(年数回の土曜・祝日出社あり)
GW、夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度有給休暇日数は入社時期により異なる※半日有給制度あり)
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
乗用車・トラックの製造、販売など
※主要製品…四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機
所在地
〒730-8670
広島県安芸郡府中町新地3-1
設立
1920年1月
代表者
代表取締役社長兼CEO(最高経営責任者) 丸本 明
従業員数
21,927名
上場市場名
東証一部
資本金
284,000百万円
売上高
3,564,696百万円
経常利益
116,788百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mazda.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004236556

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