掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

パーソルイノベーション株式会社 【アカウントセールス】ITに特化したセミナー・交流会を多数実施◆プラットフォームTECH PLAY◆

  • 正社員
仕事内容

【アカウントセールス】ITに特化したセミナー・交流会を多数実施◆プラットフォームTECH PLAY◆

クライアントが目指す「テクノロジー組織」を実現するため、人材要件の定義・育成カリキュラムの構築・育成サービスの運用までの各種ソリューションをワンストップで提供します。

(1)企画提案・顧客フォロー…企業開拓/顧客折衝(企画・提案、および資料作成)、(訪問・提案)/受注後のフォロー
(2)事業企画…営業企画、商品開発、検証、改善

■業務の特徴・魅力:
本事業は、「エンジニア育成サービス」「非デジタル人材向けのサービス」の2種類があり、IT・WebやSIerから製造業・小売・金融・製薬など、幅広いクライアントがお客様となります。マーケットニーズや注目技術がどんどん変化するIT業界の動きを敏感にとらえながら、ソリューションとしてクライアントに提案する、企画要素の強いお仕事です。

エンジニアの採用市場において、当社が運営するITコミュニティプラットフォームは高い認知度を持っております。そんな価値あるプラットフォームを軸に、市場ニーズにフィットする新たな商材やサービスづくりを手がけられます。また、社内は営業・企画・エンジニアの距離が非常に近く、コンセプト設計、デザインをスピーディに進めることが可能です。

■組織構成:
教育事業の担当者は現在6名で、うち3名がセールスを担当しております。メンバーは20代~30代が多く、「0から1で事業を立ち上げたい」など、明確なスタートアップマインドを持って取り組む方ばかりで、大手のグループ企業ながら、雰囲気はベンチャーそのものです。新しくジョインした方も、その雰囲気やチームのマインドに共感いただいております。Tech組織として事業の可能性を最大化したい企業に寄り添い、その成長の過程を間近で支えることができます。

■当社の特徴:
1973年に創業した大手総合人材企業(資本金174億円、売上高約1兆円)のグループ企業として、2019年に発足しました。ミッションは、グループの次世代の「柱」となる新たな事業創造です。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャーそのものです。

多様な個性を持ちながら、「全体最適」を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する、そんな共通の思いを持つ「チーム」から、正解のない「イノベーション」を「お客様目線」で次々に起こしていきます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験
・法人営業経験3年以上、および、IT業界の基礎知識
・IT(もしくはITエンジニア)に関わる法人営業経験

■歓迎条件:
・人材業界での実務経験
・企業へのコンサルティングを通じ、上流課題の解決支援に携わってきた経験
・IT企業で開発に従事した経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】サテライトオフィス テックプレイ渋谷
東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
【2】各線/渋谷駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
※コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制(一部リモートワーク可)

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
500,000円~
基本給:500,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は40時間分の残業手当・年2回の賞与支給を想定した金額です。
■昇給・昇格:年2回(管理職の場合年1回)
■賞与支給:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤定期代として支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者向け導入研修(入社後約1週間)
・能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
※業務フローの習得などはOJTメインとなります。
※その他適宜、職種別/階層別研修や勉強会を実施。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定拠出年金、資金貸付制度
■育児休業、介護休業、介護休職制度、育児休暇制度、慶弔見舞金制度
■保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、カフェテリアプラン(レジャー施設などの優待)も充実
■休日勤務手当、深夜勤務手当
■社内研修制度
■健康診断
■喫煙所あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
設立
2019年4月
代表者
代表取締役社長 高橋 広敏
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-group.co.jp/innovation/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004238086

パーソルイノベーション株式会社

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