掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

株式会社インターネットイニシアティブ(東証一部上場) 【TU】【クラウド】ネットワークエンジニア/自社サービス ~東証一部上場企業~

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仕事内容

【TU】【クラウド】ネットワークエンジニア/自社サービス ~東証一部上場企業~

日本を代表する大手企業向け業務システム開発を担う当社の展開するクラウドサービス「IIJ GIO」やサービスに付随する各種システムのネットワーク基盤の設計・開発、保守業務をご担当いただきます。

■業務内容:
(1)数千、数万台規模ノードを収容するネットワークの設計、構築、運用
(2)少人数で運用、管理が可能なシステムの開発
(3)新技術導入に向けての機器の検証、選定および技術動向の調査

■業務の特徴:
当社のクラウドサービス「GIO」のネットワーク基盤を支える部門のため数万台規模のノードを収容するネットワークの設計構築の経験を積むことが可能です。
※配属先となるプラットフォーム本部 システム基盤技術部ネットワーク技術課は、課長1名(40代前半)、メンバー9名(30代前半~50代前半)で構成されております。

■就業環境:
1992年にインターネットサービスの提供を開始した歴史的企業です。これまで培ってきた技術基盤を展開し、現在では「クラウド」「セキュリティ」「IoT」「MVNO」など幅広い分野で自社サービスを展開しております。常に最新の技術に触れることが可能な環境です。また、社内では毎日一つ以上、自主的な技術勉強会を開催しております。技術へのアンテナが高い社員が多く在籍しております。運用まで合わせたクラウドマネージドサービスやハイブリットクラウドも提供できることは当社ならではの強みです。

■組織と社風:
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りを持って仕事に取り組んでいます。社員のやりたいことを尊重する風土のため、離職率は非常に低いです。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験
・インターネット/IPネットワークの構築、運用経験
・データセンター内ネットワークの構築、運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/南北線/飯田橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:30

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~900万円

<月給>
245,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:210,000円~
固定残業手当:35,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定
■業績賞与:年2回(6月、12月/合計は月給の4ヶ月分程度)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(別途規定あり)
社会保険:健保組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金制度、再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業スキル研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、中途入社者フォローアップ研修、資格取得支援制度

<その他補足>
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度
■特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度
■取引先との提携による各種優待制度
■短時間勤務(仕事と子育ての両立サポート)
■歓迎会・新年会・忘年会への補助
■フィットネスクラブ法人会員(全国約300の契約施設)
■借上保養所、全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供
■スキルアップ支援:TOEIC(R)テスト(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、専門書の社員割引
ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数124日

年末年始(6日)、有給休暇(入社時1日~12日※入社月による、翌年度12日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要
■概略:
1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。
所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
設立
1992年12月
代表者
社長 勝 栄二郎
従業員数
2,056名
上場市場名
東証一部
資本金
22,979百万円
売上高
192,430百万円
経常利益
5,843百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.iij.ad.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004238228

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