掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

日揮株式会社

【横浜】意匠設計エンジニア(医薬)~国内最大のプラントエンジニアリングカンパニー/転勤なし~

  • 正社員
仕事内容

【横浜】意匠設計エンジニア(医薬)~国内最大のプラントエンジニアリングカンパニー/転勤なし~

~転勤なし/日揮グループの国内事業を展開/プラントエンジニアリング業界のリーディングカンパニー~

■職務内容
(1)一般建築(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等)のレイアウト・意匠に関する国内顧客との調整
(2)一般建築(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等)のレイアウト・意匠に関する設計、仕様の決定、国内外ベンダーへの引合い、コーディネーション、施工・工事監理全般
(3)一般建築設備(エネルギー施設、医薬品工場、研究所等)の建築・構造・に関する社内各部門との情報調整
◇具体的には
医薬工場、研究所施設を社内のエンジニアや協力会社と協力しながら、GMP等の医薬関係法規に準拠しながら設計を行い、主導してレイアウト構築し、建物を創り上げていきます。これからも国内で需要が見込まれる医薬施設その設計のエキスパートを目指せます。
・プロポーザル・基本設計・実施設計図書の作成・確認業務
・建築確認申請業務 ・監理業務
*顧客、ベンダーとの打合せ、コーディネーション、施工・工事監理全般となります。
*図書作成は、殆どが外部委託となり、作成指示やチェックが主業務となります。

■同社の魅力:
【東証一部上場/売上高7000億円を誇る/国内№1のプラントエンジニアリング会社】
日揮ホールディングスは連結売上7000億円、従業員数7600名を超える日本のプラント業界のリーディングカンパニーです。プロジェクトの遂行国は80か国を超え、社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携われます。
【成長機会を最大化させる教育制度/人生を充実させる福利厚生】
同社は各社員が、自身の成長を遂げられるように、手厚い教育体制を敷いています。階層別の研修、技術研修、語学研修など幅広く用意しています。また自律的な教育体制の一環として企業内大学「JTC」を運営しています。社内のスペシャリストや各種著名人などを講師に招き自己啓発に活かしています。また仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度や、海外駐在者の一時帰国制度(3~4ヶ月に1回程度の頻度で、9~12日間の連続した特別休暇を取得できます。)を設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・医薬設計実務経験者(3年以上)
・一級建築士の資格を有すること
*図書作成には、AutoCAD もしくはRevitを使用。

■歓迎条件
*GMP等医薬関連法規の知見があれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も処遇は本採用後と同一です。

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~600,000円
基本給:300,000円~600,000円

<賃金形態>
月給制
管理職は年俸制、被管理職は月給制

<昇給有無>


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:会社規定による
寮社宅:独身寮あり(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度:会社が求める人材であれば70歳まで(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインとなります。
(その他)日揮テクノカレッジ、プレゼンテーション講座、ネゴシエーション講座
通信教育・通学語学講座などへの補助有り。
海外企業派遣や現場研修制度も充実しています。

<その他補足>
■施設:
契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど
■制度:
財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など
■クラブ活動:
テニス、野球、ラグビー、サッカー、バレー、バスケット、剣道など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要
2019年10月のグループ再編に伴い、2019年10月1日に「日揮プラントイノベーション株式会社」より商号変更をいたしました。
主に日揮グループの各種プロジェクトの国内部門を担う企業です。
【事業内容】
1.国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業
2.労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業および職業安定法に基づく有料職業紹介事業
所在地
〒220-6001
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 13F
設立
2000年4月
代表者
代表取締役社長 山田 昇司
従業員数
7,554名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/domestic.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004238511

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