掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

株式会社バニッシュ・スタンダード 開発ディレクター(CS) ※2年連続300%成長/サービス開始4年でコンテンツ流通額400億突破

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

開発ディレクター(CS) ※2年連続300%成長/サービス開始4年でコンテンツ流通額400億突破

~2年連続300%成長!アパレルを中心に店舗販売→ECシフトを加速させる、唯一無二のtoBサービス/膨大なデータに接触可能~

■業務概要:自社サービス「STAFF START」のディレクターをお任せします。クライアント(アパレルブランド)との折衝、ディレクション、開発部との各種連携、サービス企画や一部マーケティング業務を行います。

■「STAFF START」について:
アパレル業界唯一の「販売員」向けサービスで、コーディネートを自社ECサイト内に投稿できるアプリとなります。シンプルなサービスながら競合は無く、そのコーディネート経由での販売額を個人売上として可視化することで、アパレル業界の評価、報酬制度、働き方に変革を与えています。サービススタートから4年弱で800ブランドに導入、コンテンツ経由の年間流通額400億円を誇ります。長時間労働・低賃金・キャリアの不透明性など、業界の「負」を解消。システム特許も取得しています。アパレル以外の業界にも積極進出を進めており、今後も膨大なデータを活用して新たなサービスに活かしていく予定です。
▽今後の可能性
販売実績や商品売り上げの偏差化により定量的な評価が可能になるほか、販売員と各ブランドとの相性選定、特定アイテムに強みをもつ販売員と顧客との接客マッチングサービス、店舗接客からの解放など、様々な可能性を秘めています。膨大なデータの活用も今後は進めていく予定です。

■働き方について:1軒屋を借り上げたオフィスで、社内はフリードリンク、お菓子や軽食もあり服装自由・イヤホン装着も可能です。開発は1ヵ月以下の短期間でのイテレーション開発を実践。各社員が自立した上で自由に働いています。分かりやすいサービスのため、UXなど企画特性を理解しながら開発することができます。 ※コミュニケーションツール:Chatwork、Slack/タスク管理:backlog/ドキュメントツール:Confluence
■その他特徴:
入社時には各自希望スペックのPC、ディスプレイを支給。個人環境は、各自好きなものを使用可能です。言語やFW、インフラも開発メンバーが随時決定。企画や実装機能の決定会議にメンバーが参加し、タスクの見積もりもメンバー中心で行っています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・Webサービス/スマートフォンアプリ等(システム提供者側での経験も含む)のディレクション、PM経験(目安として3年以上)
・社内外の関係者との調整力のある方

■歓迎要件:
・WEB開発の実務経験がある方
・IT全般の知識
・SQLを用いたデータ分析経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区西麻布3-1-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ日比谷線/六本木駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<月額>
333,000円~
基本給:333,000円~

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(業績による)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(月35,000円まで)
住居手当:条件あり
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
技術書購入制度あり

<その他補足>
■慶弔見舞金 ■育児休業、介護休業
■洋服購入手当(上限1万円) 
■メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円)
■ランチ手当 
■私服勤務可(Tシャツ、デニム、金髪なども可)
■忘年会、キックオフパーティー 
■健康診断
■技術書購入制度(条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、自分記念日特別有休

会社概要

事業概要
■事業内容:
ショップ店員がコーディネートを自社ECサイトに投稿できるアプリ、「STAFF START」の開発・運営を行っています。ショップ店員のECサイト経由売上を可視化することで販売スタッフをオムニチャネル化し、店舗とEC、ブランドと顧客を繋ぐサービスです。
現在までに800ブランド以上に導入、大手アパレルメーカーにはほぼ導入済みとなります。「STAFF START」を通じた流通額は400億円を突破しており、EC比率が伸びているアパレル業界を中心に、サービス・事業を拡大しています。
所在地
〒107-0062
東京都港区西麻布3-1-16
設立
2011年1月
代表者
代表取締役 小野里 寧晃
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
11百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.v-standard.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004241390

株式会社バニッシュ・スタンダード

開発ディレクター(CS) ※2年連続300%成長/サービス開始4年でコンテンツ流通額400億突破

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