掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【茨城/日立】家電製品の調達スタッフ <日立製作所100%出資企業/福利厚生充実>

  • 正社員
仕事内容

【茨城/日立】家電製品の調達スタッフ <日立製作所100%出資企業/福利厚生充実>

~日立製作所100%出資企業/就業環境◎/デジタル時代の家電・空調事業をリードし、世界中の人々の生活課題を解決し、お客さまのQoLを高める生活ソリューションカンパニー~
■業務内容:
白物・調理家電、照明器具、太陽光発電システム等の生産に必要な原材料や電気部品、ユニット品や完成品等のバイヤー業務を担当いただきます。具体的には下記です。
・担当品目における購買施策および予算の策定、予実管理
・購買施策に基づく最適調達先の選定と契約業務(価格・品質・納期等に関する査定、交渉、調整)
・設計部等関係部署およびサプライヤーと連携した原価低減策の立案・実行
・自社の他拠点と連携したグローバル購買戦略の立案・実行
・品質・納期など問題発生時の関連部署およびサプライヤーと連携した調整、解決
・関係部署と連携したグローバル視点での新規メーカーソーシング活動

■ご入社後の流れ:
まずは電気部品、完成品を調達する業務を担当していただく予定です。一定期間後、ローテーションにより他のバイヤー業務も経験していただくことを考えています。調達業務全般に関する知識やスキル・ノウハウを体得していただき、調達部門の中核を担う人財に成長することを期待しています。

■事業の特徴:
商品の企画から設計・製造、営業、サービスまでを一貫して行っております。
私たちのものづくりは、企画や製造部門だけでなくお客様により近い立場として、営業やサービス部門もものづくりに参画し、人々の生活を豊かにするための製品、サービスを追求しております。私たちと一緒に当社の一員として働いていただける方を求めております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・メーカーでの調達業務経験(目安3年程度) ※担当製品は問いません。
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointなどの活用に問題がないレベル)

■歓迎要件:
・メーカーでのバイヤー経験
・貿易実務に関する知識・経験
・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上であれば尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
多賀事業所
茨城県日立市東多賀町1丁目1番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
茨城県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:15~16:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~340,000円
基本給:240,000円~340,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■賞与:年2回
■賃金改訂:年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給 マイカー勤務可
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮有り
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
「企業は人なり」という創業以来の考えに基づき、豊富なカリキュラムで人材教育に力を入れています。経営者教育でも「日立総合経営研修所」を設立。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。

<その他補足>
財形制度、年金制度、持株制度、カフェテリアプラン制度、労働組合あり など
※日立製作所に準じて、従業員の生活をサポートする福利厚生制度が大変充実しています。例えば、会社が用意した豊富な福利厚生メニューから持ち点に応じて自由に選択・利用できるカフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、産休・配偶者出産休暇、短時間勤務、家族看護休暇制度など、その他にも多数が用意されていますので安心して働きやすい職場環境が用意されています。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~24日
休日日数128日

夏季、有給休暇(年間24日)、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇・勤務制度、介護休職勤務制度 など

会社概要

事業概要
■企業概要:「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。 「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。
所在地
〒105-8410
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
設立
2019年4月
代表者
取締役社長 德永 俊昭
従業員数
11,500名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円
売上高
485,000百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hitachi-ap.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004241552

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