掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

ナイル株式会社

コンテンツ編集者※大手クライアントへのコンテンツ制作

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

コンテンツ編集者※大手クライアントへのコンテンツ制作

~クライアントと直接やり取りをしながら、コンテンツの制作&編集を担当いただきます~

■業務内容:皆さんがユーザーとして使うようなWebサービスやWebサイトのコンテンツを手掛けます
・ご契約中のクライアント企業様を担当(顧客やマーケティング担当者と打ち合わせながら制作します)
・コンテンツ制作(取材記事、企画記事、漫画コンテンツ、動画コンテンツ etc..)※コンサルティング、マーケティングに必要なコンテンツを制作提供します。
※取引実績:三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様 etc..

■コンサルティングで経営を支える:GoogleやYahoo!の検索順位によって売上が億単位で変わる企業をご存知でしょうか。ユーザーの集客チャネルは複数あれども、自然検索流入にはそれほど大きな影響力があります。もちろん検索連動型広告でも集客はできますが、依存すると予算の最適分配ができず経営を圧迫してしまいます。私たちはそういった企業様から課題感のご相談をいただき、持続的な事業成長を支援しています。
広告の依存度を低減し、予算の再分配を通じて新しい打ち手を展開する。その課題と向き合いソリューションを提案する。SEOは私たちの強みであり代表的なソリューションですが、このような考え方で経営をお手伝いしています。

■実際に企業様から頂く相談内容例:
オウンドメディア立ち上げ/コンテンツマーケティングの戦略設計/新規事業のWebマーケティング支援/Webリニューアルの設計コンサルティング/コンテンツマーケティングの戦略設計/大規模サイトのSEO/既存サイトの集客改善やCVR改善/サイト分析と改善提案
【参考記事】
https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi
https://www.pr-table.com/Nyle/stories/783
https://www.pr-table.com/Nyle/stories/951
https://cont-hub.com/case/contents-marketing/2380/
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/dgm/

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・出版社・編集プロダクション/事業会社または制作会社でのWeb媒体編集経験

■歓迎条件:
・ライター経験
・制作ディレクション
・HTMLコーディング
・SNS運用や動画制作
・アクセス解析
・SEOを理解してコンテンツ制作できる知識

勤務地

<勤務地詳細>
【1】さくら分室
東京都品川区東五反田1-22-6 五反田さくらビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】本社
品川区東五反田1-24-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~16:00
■コアタイム外に業務予定が入る場合あり
※別途部署ルールあり
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~660万円(残業手当:有)

<月給>
375,000円~550,000円(以下一律手当を含む)
基本給:312,500円~397,650円
固定残業手当:62,500円~152,350円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回(1月、7月の半期人事面談をもって査定)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全支給(月50,000円まで)
家族手当:育児支援制度
住居手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修、OJT
■資格取得支援制度
■スキルアップ応援制度(月10,000円までの書籍購入や研修費用を補助)

<その他補足>
■資格手当、営業交通費支給、服装自由
■プレミアムフレックスタイム制度(月2回まで15時退社可)
■「チャレンジワーク」制度
■総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など)
■定期健康診断
■社内制度You Are The One!
■住居手当補足:
・直通2駅ルール…初年度月5,000円、2年目以降月20,000円
・会社から半径1km圏内(徒歩通勤)…初年度月5,000円、2年目以降月30,000円 など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、年次有給休暇(入社半年後付与)、慶弔休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容
「デジタルマーケティングの強みを活かした事業展開」
・デジタルマーケティング事業(SEO、コンテンツマーケティング、データ解析)
 -100%インバウンドの反響営業
 -自社メディアでの成功「SEO」で1位、「アプリ」で1位
 -三井住友銀行様、ベネッセ様、グリー様などの大手企業のコンサルティング実績
・メディアテクノロジー事業本部(国内最大級のアプリ発見メディア「Appliv」の運営)
 -月間600万人以上が使う国内最大級のアプリメディア
・モビリティ領域での革命を目指す新規事業(「おトクにマイカー 定額カルモくん」の運営)
 -オンライン完結なのでお手軽、業界最安値
所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
設立
2007年1月
代表者
代表取締役 高橋 飛翔
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
1,858百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://nyle.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004241810

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