掲載予定期間:2020/8/31(月)~2020/11/22(日)

ミネベアミツミ株式会社 【厚木/WEB面接可】品質保証(車載半導体)※創業65年超/東証一部上場/総合精密部品メーカー

  • 正社員
仕事内容

【厚木/WEB面接可】品質保証(車載半導体)※創業65年超/東証一部上場/総合精密部品メーカー

~東証一部上場/ミニチュアボールベアリングで世界シェアNo.1/その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1~

◆募集背景:
同社は、2017年に、ベアリング/モーターが主力のミネベアと、スイッチなどの電子部品を中心にアナログ半導体を手掛けたミツミ電機が経営統合し発足されました。直近も、レギュレーターICや電池保護ICなどアナログICを中心に展開するエイブリック社と経営統合を進めています。現時点で、同社の半導体事業規模は約560億円に達する見込みですが、各社の半導体技術の融合を推進することで、「2.6兆円規模のアナログ半導体市場におけるプレゼンス強化」を推進しており、アナログ半導体の品質保証としてご活躍いただけるご人材を募集しています。

◆職務概要:
厚木事業所 半導体事業部 品質保証部にて、車載IC(アナログ半導体)の開発に伴う品質保証業務をお任せいたします。同社において、アナログ半導体事業はIoTの出入口して重要な役割として、位置付けており、明確に注力事業の一つです。具体的には、産業機械向け/車載向け市場でのシェア拡大や高付加価値製品(ADC/IGBT)にフォーカスし、新たな製品の開発を推進しています。厚木事業所 半導体事業部では、開発~製品化までを協働して推進しています。製造(量産)機能は北海道千歳市に半導体工場があります。

◆同社の特徴/魅力:
・総合精密部品メーカーとしての技術力:同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
・海外(グローバル)展開:同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■応募要件:以下いずれか一つでも該当する方の積極的なご応募を歓迎いたします。
・アナログ半導体の開発もしくは品質管理/品質保証/評価等に関するご経験をお持ちの方
・車載ICの開発もしくは品質管理/品質保証/評価等に関するご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・設計FMEA、信頼性試験項目等に関するご経験をお持ちの方
・IATF16949、内部監査員等に関するご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
厚木事業所
神奈川県厚木市酒井1601
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
小田急線/本厚木駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし
※将来的に国内外への転勤可能性があります。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均30H程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
510万円~850万円

<月給>
270,000円~
基本給:270,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※直近実績:6箇月分以上
■モデル年収:30歳:590万円、35歳:650万円、40歳:710万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:福利厚生欄参照
住居手当:家族構成により5,000円~35,000円
寮社宅:※寮・社宅(応相談)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、海外赴任者向け研修など

<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
■諸施設:独身寮完備、社宅、社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子1人につき5,000円

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

完全週休2日制(土・日・祝日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

会社概要

事業概要
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
所在地
〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
設立
1951年7月
代表者
代表取締役会長 兼 社長執行役員 貝沼 由久
従業員数
77,957名
上場市場名
東証一部
資本金
68,258百万円
売上高
884,723百万円
経常利益
71,321百万円
平均年齢
43.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.minebea.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004256462

ミネベアミツミ株式会社

【厚木/WEB面接可】品質保証(車載半導体)※創業65年超/東証一部上場/総合精密部品メーカー

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