掲載予定期間:2020/8/24(月)~2020/11/15(日)

株式会社パソナテック アプリケーション開発/ベトナムでのオフショア活用<プライム案件多数/マネジメントから設計まで>

  • 正社員
仕事内容

アプリケーション開発/ベトナムでのオフショア活用<プライム案件多数/マネジメントから設計まで>

ITとものづくりに特化したアウトソーシングサービスを提供する当社の強みである、ベトナムを活用したオフショア開発のPM/ディレクション/SEをお任せいたします。実装はベトナムで実施しますので、日本国内での見積もり提案を含めたマネジメントから設計を対応いただきます。

■業務の特徴:
クラウドソリューション事業部では、お客様のITライフサイクルに合わせた柔軟なサービスをワンストップで実現できる体制の提供が可能です。その中でもアジャイル開発、オフショアでの受託業務に注力しています。

■グローバル開発サービスについて:
・パソナテックグループでは30年にわたる業務系システム開発と、15年にわたるオフショアマネジメントの実績があり、現地への日本人管理者の配置や、言葉だけではなく日本の商習慣に精通したブリッジSEを日本側に配置することが可能です。
・ラボ型開発の企画から立ち上げまでのきめ細かい支援、海を越える際のコミュニケーションの徹底強化、グループ企業同士の強い連携を強みとしています。

■プロジェクト例:
・国内有名SFAの成長を支えるLabPJ
・大手サービスステーション向けCRM専属LabPJ
・国内決済サービス新規開発
・intramart大規模開発

■募集背景:
IT業界全体で人材不足が続く中、継続的な開発リソースの確保が大きな課題となります。今後ますます加速する海外開発の需要増大を見据えての採用強化です。

■勤務地補足:
東京都での勤務です。プロジェクトにより、当社事業所もしくはお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
Webシステム/スマートフォン/タブレットアプリの設計/開発経験
※当社はオフショア開発を仕組み化しているので、オフショア開発経験は必須ではありません。

勤務地

<勤務地詳細>
【1】<本社>
東京都千代田区大手町2-6-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】お客様先
東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR線/東京駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先による

<転勤有無>

※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均18.4時間/月(昨年度実績)

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。また住宅手当は、試用期間は支給対象外です。

給与

<予定年収>
450万円~(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:
・年収550万円/リーダー(基本給30万円+諸手当・賞与)
・年収720万円/マネージャー(基本給42万円+諸手当・賞与)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
※資格取得支援制度は、資格取得に掛かった費用を全額還付する制度です(最大10万円)。

<その他補足>
■職位手当、役割手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポートコース利用制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度(在宅勤務)
■各種保険団体取扱い

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児・介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

会社概要

事業概要
■事業内容:
IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野におけるエキスパートサービス、プレース&サーチ、アウトソーシング事業
※ITとものづくりに特化した「人材総合サービス」と「アウトソーシングサービス」を軸に、「ベストソリューション」を提供しています。
所在地
〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2
設立
1998年8月
代表者
代表取締役社長 栗本 裕司
従業員数
683名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.pasonatech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004259896

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