掲載予定期間:2020/8/24(月)~2020/11/15(日)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 戦略コンサルタント※企業変革支援・イノベーション創出・カルチャー変革支援をお任せします

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

戦略コンサルタント※企業変革支援・イノベーション創出・カルチャー変革支援をお任せします

クライアント企業のCxOレイヤーの戦略パートナーとして、EYの有する多様なコンピテンシーをオーケストレートし、全社的かつ大規模なトランスフォーメーション・プログラムを提供します。クライアント企業の企業理念(Purpose)に立ち返り、事業環境及び競争環境の変化予測を踏まえた、5~10年後にありたい/あるべき姿/提供価値を再定義し、それらを実現するために必要なビジネスモデルとバリューチェーン、エコシステム、オペレーティングモデルを設計し、クライアントに提供します。
(1)トランスフォーメーション・コンサルティング(企業変革支援)
未来共創型長期ビジョン/戦略策定/トランスフォーメーションロードマップ策定
/事業ポートフォリオ策定/バリューチェーン/エコシステム構築/デジタル・トランスフォーメーション戦略策定/中・長期経営計画立案/海外市場参入戦略/事業収益性改善施策立案/組織再編設計/投資管理体制構築・高度化設計
(2)イノベーション・コンサルティング(イノベーション創出支援、カルチャー変革)
ビジネスモデル・イノベーション戦略策定/Emerging Technologyを活用した新規事業立案・新規事業開発/オープンイノベーション戦略策定/イノベーションプロセスの設計、導入/イノベーション組織設計/人材育成

■EYグループの魅力:
ロンドンを本拠地とし世界で事業展開する「BIG4(世界4大会計事務所)」の一つであるアーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのメンバーファームです。EYグループには、アシュアランス業務を行う「新日本有財務業務及びトランザクション関連の各種サービス「EYトランザクション・アドバイザリー・サービス」など、領域ごとの存在する13法人のプロフェッショナルが抱えるさまざまな課題に対し最先端かつグローバルな視点から最適なサービスを提供します。そのなかで「アドバイザリー」業務を担っているのが当法人です。EYグローバルの中で金融インダストリーに携わっているメンバーは約50,000人超おり、各国の複雑な規制やグローバルなビジネスニーズに対応し、最先端の動向を把握して先進的な事例と、お客様の戦略や改革に生かしております。様々なグローバルナレッジを活用しながら、EYグローバルとの連携も密にとりながら、お客様に向き合うことが可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での経営企画や事業開発、または業務改革の実務経験
・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力

■歓迎条件:
・ビジネスレベル以上の英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
585万円~1,200万円(残業手当:有)

<月給>
285,000円~
基本給:285,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費実費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。

<教育制度・資格補助補足>
語学支援・資格取得推奨

<その他補足>
団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数120日

土・日完全週休2日制、祝日(ただし、法人が指定する祝日は除く)、年末年始、有給休暇、 慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
設立
2020年10月
代表者
代表取締役社長 近藤 聡
従業員数
2,300名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ey.com/ja_jp/consulting

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004260516

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