掲載予定期間:2020/9/3(木)~2020/11/25(水)

出光興産株式会社 【愛知】【第二新卒限定】プロダクション・エンジニア(運転オペレーター)~好待遇・福利厚生充実~

  • 正社員
仕事内容

【愛知】【第二新卒限定】プロダクション・エンジニア(運転オペレーター)~好待遇・福利厚生充実~

~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社。燃料油、石油開発、石炭の3事業を収益の柱とし、「エネルギーの安定供給」という社会的使命に貢献します~
■内容:製油所・石油化学工場にある製造装置を安全に稼動させるため、大きく以下2つの職務に分かれて業務を遂行します。
・フィールドマン:装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。
・ボードマン:監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整を行います。

■特徴:
・4直2交替制
・24時間365日、石油製品をつくり続ける製油所・工場を安全且つ安定的に操業し、そしてより低廉に製品を製造することによって、エネルギーの安定供給に貢献します。
・同社のプラントオペレーターは装置の日常・定期点検を通じたトラブルの未然防止、そして運転状態の監視や運転条件の変更・調整などの業務に加えて、運転業務の問題・課題、省エネ、最適運転化等の検討業務も担っています。特にこの「検討業務」は同社の特徴です。
・創業以来「人間尊重」という企業理念を持つ同社では、ブラザー制度を行っています。入社から約1年間先輩社員が一人付き、仕事の進め方から生活に関することなどマンツーマンで教えて頂くことができます。

■採用背景:現在各製油所・事業所共に人員が不足しており、増員の為の採用です。年々ベテランエンジニアが定年退職を迎える人数も多くなっており、次世代のエンジニアを育成していきたいと考えています。
■入社後の研修について:入社後1~4年目には、運転や設備管理に必要な知識・技能を身に着けるための研修があります。
◎主な研修内容:
操作、設備管理、化学工学、取扱物質の危険性等基本知識・技能の習得・運転シミュレーターによる異常対応訓練・ミニプラントによる実践
※入社5年目以降も、成長に応じて職長教育やマネジメント研修等、様々な教育・研修があり、着実にスキルを磨き、ステップアップを目指すことができる環境があります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
【応募要件】
・高校、高専卒で在学中に電機、機械、ソフト、化学専攻の方
・もしくは同業界のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
愛知製油所
愛知県知多市南浜町11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
名鉄常滑線/長浦駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

7:30~21:00 (所定労働時間:12時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・7:30~21:00
・20:30~8:00
※1か月ごとの変形労働制で平均週40時間の勤務

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。
・賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子供手当有(福利厚生その他欄参照)
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮 又は 社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:ポイント制度 確定拠出年金・確定給付年金制度有

<教育制度・資格補助補足>
自己開発研修・役職者研修・各種担当者研修・通信研修制度・国内外留学制度など、年齢や役職に合わせた研修制度が充実しています。

<その他補足>
■住宅融資、産前産後育児休業、育児短時間勤務制度、従業員貸付金、保養所(軽井沢、伊東)、宿泊補助制度、診療所、各種体育施設、その他各種クラブ活動
■子ども手当
■研修
階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、海外トレーニー制度、国内外留学制度、部門主催研修、通信教育等

休日・休暇

その他
有給休暇15日~21日
休日日数124日

■休日は交替勤務サイクルによりますが、基本サイクルとして4日に1日は休みとなります。(最低限シフト制で4週4休の原則を守られています)
■年次有給休暇、特別休暇 ほか

会社概要

事業概要
■概要:2019年4月1日、「出光昭和シェル」は次の百年に向けて新たな一歩を踏み出しました。国内石油産業において石油製品需要の中長期的な減退をはじめ、気候変動問題の深刻化等、経営環境が厳しさを増す中で、出光興産、昭和シェル石油はそれぞれの強みと経営資源を結集し、屈指の競争力を有するリーディングカンパニーを作ることを志し、経営を統合しました。
所在地
〒100-8321
東京都千代田区丸の内3-1-1
設立
1940年3月
代表者
社長 木藤 俊一
従業員数
8,955名
上場市場名
東証一部
資本金
168,351百万円
売上高
3,730,690百万円
経常利益
226,316百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.idss.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004265472

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