掲載予定期間:2020/9/3(木)~2020/11/25(水)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 【岡山】医療機器の電気評価~東証一部中核企業/定着率92%/福利厚生充実/研修制度充実~

  • 正社員
仕事内容

【岡山】医療機器の電気評価~東証一部中核企業/定着率92%/福利厚生充実/研修制度充実~

【保有案件数業界トップクラス/日本随一エンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業/残業時間月30時間程度/リーマンショック時も毎年15%成長】
医療機器や介護機器をサポートする大手メーカーでの新製品開発の現場にて評価業務をお任せします。設計経験者の方であれば、部品設計なども担当頂きます。
・電気設計、信頼性評価/EMC評価/EMC計測
・マルチテスタやオシロスコープを用いた試験
・図面を見ながら試作品製作
■業務の特徴:
電気素養があれば、まずは試験評価から経験を積んで頂き後々は設計・開発工程へステップアップが可能です。業務の詳細は面談時にご説明いたします。
■勤務地補足:
岡山県瀬戸内市での勤務となります(最寄り駅…邑久駅)。
■教育制度:
当社では、「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を実現する研修および教育制度があります。「キャリアプランニングシステム」を構築しており、基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等により、技術レベルを上げていきます。具体的には、研修専門施設の「KENスクール」で製図の基礎、3D-CAD研修、自動車部品のモデル作成等について学びます。基礎から学び、将来的には設計開発エンジニアとしての活躍が可能です。
■当社の特徴:
・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。
・最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう、教育事業に特にチカラを入れています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・機械、電気系の素養
・電気評価経験

■歓迎条件:
・設計経験
・ISOの知識

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
岡山県瀬戸内市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
岡山県

勤務時間

7:50~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■上記または7:50~8:00(休憩70分)の交替勤務

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
350万円~(残業手当:有)

<月給>
205,000円~
基本給:205,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験やスキルにより変動いたします。
※経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:あり※会社規定による

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:転居が必要な場合のみ
寮社宅:借上社宅制度(社員寮)※家賃の半額/3万円上限
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修、キャリアプラン支援、CAD等各種研修、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

<その他補足>
■確定拠出年金制度(401K)、赴任・帰省旅費、出張手当(全額支給)、地域・役職・資格手当、住宅補助
■慶弔金制度、自社保養施設、出産・育児・介護休暇制度
■家族手当:13,000円/子1人6,000円、2人目以降4,000円
■定期健康診断、メンタルチェック、モチベーション支援、キャリアプラン支援、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■勉強会支援・実技研修、リーダー・マネジメント研修
■資格取得祝金、技術図書購入補助、FA制度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日※定期的な土日出勤あり
GW休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後付与※取得率9割)、慶弔・出産・育児・介護休暇など

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
12,869名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004266787

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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