掲載予定期間:2020/9/10(木)~2020/12/2(水)

株式会社ニチダイ 【京都】生産技術職 ~JASDAQ上場/キャリアアップ・挑戦できる社風環境/転勤なし~

  • 正社員
仕事内容

【京都】生産技術職 ~JASDAQ上場/キャリアアップ・挑戦できる社風環境/転勤なし~

■業務内容:
同社アッセンブリ事業部にて、自社設備に関する電気系統の管理・メンテナンス等の生産技術業務をご担当いただきます。

■職務の特徴:
ものづくりの効率化/高精度化を図るため、当社は数年前よりロボットを多用化した自動ラインにIoTを導入しております。生産体制をますます進化させていく上で、本ポジションの業務は非常に重要となります。高い技術習得意欲を持った方を求めており、将来的には、設備の自動化に伴う制御装置の導入、設計、ソフト面などにも携わっていただくことを想定しております。生産設備における両面(ハード・ソフト)をお任せ出来るような人材に成長していただけることを期待しております。
※将来的にはタイの工業にも自動化ラインを導入予定ですので、一から生産ラインの立ち上げに携わっていただく可能性もございます。

■ご入社後のミッション・組織風土:
ご入社後は、まずは生産設備のメンテナンスからご担当いただきます。同社は近年、生産ラインの自動化、IoT化を進めている為、ゆくゆくは生産ラインの効率化を図る工程設計や、立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。
また、同社は提案や意見を受け入れる風土が根付いております。年次に関係なく、新しいアイデアなどは提案、実現できる環境です。

■配属部署について:
現在、技術部には20代~50代が7名が在籍しております。また、同工場内には製造職、検査職などを含め、約50名が在籍しております。

■配属事業部の特徴:
近年、排ガス・CO2・PMなどの環境規制強化に伴う燃費低減、排ガス低減が自動車産業において求められております。当社ではディーゼルエンジン車に搭載されるVGターボチャージャー部品、ガソリンエンジン車向けのターボチャージャー部品の組み立てを行うなど、独自のアッセンブリ技術を開発しております。VGターボチャージャーは環境規制の対応には不可欠なものとなっており、自動車の排気ガスを削減する機構として活躍しております。世界各国の自動車メーカーへ大手重工メーカーを通して供給しています。また、組立てだけにとどまらず、新たな技術の確立に向け、日々新素材や新工法にも意欲的にチャレンジしております。今後も増加が見込まれるターボチャージャー搭載車種において更なる事業拡大に向けた展開を行ってまいります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:

以下いずれか必須
・生産技術(電気)のご経験
・設備立ち上げ、設計のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
京田辺工場
京都府京田辺市薪北町田13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
片町線/大住駅

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
京都府

<Web面接>

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
215,000円~3,200,000円
基本給:215,000円~280,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与:年3回(計6.2ヶ月分※過去実績)
■昇給:年1回
■年収モデル:
・入社8年(30歳)…年収500万円
・入社13年(35歳)…年収600万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月10万円まで※会社規定による
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身社宅あり(最長2年間)※要相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修
資格取得奨励金制度

<その他補足>
■役職手当、資格手当
■確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■海外研修旅行
■社員食堂(利用料4,000円/月)
■特別休暇制度、半休制度
■各種社内イベント(ボウリング会、納涼会など)
■旅行補助、クラブ活動補助

休日・休暇

完全週休2日制
休日日数118日

土曜、日曜
夏期(5日)、年末年始(8日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※年間5日の計画的付与あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・精密鍛造金型/精密鍛造品及びその関連する成形品の開発、製造、販売
・各種ろ過装置及び金属ろ過材料の開発、製造、販売
・各種焼結金属の開発、製造、販売
・精密部品の組立て及び開発、製造、販売
所在地
〒610-0341
京都府京田辺市薪北町田13
設立
1967年5月
代表者
代表取締役社長執行役員 古屋 元伸
従業員数
660名
上場市場名
JASDAQ
資本金
1,429百万円
売上高
15,248百万円
経常利益
778百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nichidai.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004280868

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