掲載予定期間:2020/9/10(木)~2020/12/2(水)

三菱ケミカル株式会社 知的財産 ※世界トップクラス総合化学メーカー

  • 正社員
仕事内容

知的財産 ※世界トップクラス総合化学メーカー

【売上高約3兆、海外を含むグループ社数378社、世界トップクラスの総合化学メーカー/多様な製品と技術の組み合わせ、世の中に新しい価値を提供し続ける企業】

■業務内容:
全社(グループ含む)の知的財産の担当者として、事業部門・研究開発部門と連携した知財戦略活動の推進を担っていただきます。。幅広い事業分野、多種多様な製品群を持つ三菱ケミカルで、事業をバックアップする知財を生み出し、活用して、事業を成功に導く原動力となっていただきます。

◆具体的に◆事業部門、研究開発部門と連携した知財戦略立案及びその遂行、特許出願・権利化業務(発明発掘、出願、審査対応、調査等)、他社特許対応業務(権利解釈、有効性判断等)、特許権の活用、係争・交渉対応等、事業部門、研究開発部門への情報発信、教育活動など

■業務の魅力:
特許を中心とした知的財産の専門家として、知財戦略活動を通じて事業に貢献することができます。当社では一人ひとりが担当する事業・研究テーマの知財業務全般を担う体制です。発明発掘から出願・権利化、他社特許対応などのベースとなる業務はもちろん、特許の活用や係争・交渉対応、事業部門・研究開発部門への情報発信や教育・リテラシー強化の取り組みにも一貫して関わりながら、知財戦略活動全体を推進します。社内の『知財コンサルタント』として、担当する事業・研究テーマに必要な活動をそれぞれが自主性を持って考え、議論、計画して、関係者を巻き込んで実行していくこととなります。裁量を持って主体的に活動することができる風土のため、自分のアイデアを積極的に形にすることができます。また、社内横断的に多くの関係者と関わり、会社や事業の動きを肌で感じながら業務に取り組み、様々な力が結集してこそ得られる手応えや、変化に対応しながら案件推進する面白さを感じることが可能です。

■キャリアイメージ:
幅広い事業分野・研究開発テーマの知財戦略活動を通じて経験を積み、専門性を磨くことができます。特許実務の専門性を磨き究めていくキャリアもありますし、専門は持ちつつもマネージャとしてメンバーをまとめ、幅広くマネジメント経験を積むキャリアもあります。また、個々の能力や志向に応じて、商標実務や、渉外、契約、調査、企画など様々な専門性を高めるチャンスやローテーションの可能性もあります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■応募要件:
・化学系、生物系いずれかを専攻された方
・企業の知財部員または特許事務所の技術者として知財実務経験(発明発掘、明細書作成、中間処理など)

■歓迎要件:
・TOEIC(R)テスト650点以上、もしくは同等の英語スキルをお持ちの方
・化学分野における知財実務経験(発明発掘、明細書作成、中間処理など)

<語学補足>
■歓迎:TOEIC(R)テスト650点以上、もしくは同等の英語スキルをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】Science&Innovation Center
神奈川県横浜市青葉区鴨志田町1000
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】本社
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】東急田園都市線/青葉台駅
【2】JR線/東京駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
■将来的には国内外各拠点への転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
東京都、神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
※所定の始業、終業の時刻は事業所により異なる場合がございます。

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中、フレックス制度は対象外となります。

給与

<予定年収>
440万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~500,000円
基本給:250,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収とは別に残業手当支給
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費補助制度(会社規定による)
家族手当:育英補助制度あり(会社規定による)
住居手当:家賃補助制度あり(会社規定による)
寮社宅:独身寮制度あり(会社規定による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:同社規定による※再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(OJT、階層別プログラム、 キャリアデザインプログラム 、グローバルプログラム、目的別プログラム(問題解決研修など)
■通信、オンライン型講座制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■企業年金制度、財産形成支援(財形貯蓄制度、従業員持株会制度、拠出型企業保険制度 等)
■社宅・寮制度、家賃補助、体育施設等
■特別勤務手当
■フレックスタイム制度、テレワーク制度
■育英補助制度、育児休職制度、育児短時間、保育料補助等
■介護休職制度、介護短時間、介護補助、ホームヘルパー等補助等
■海外転勤同行休職制度、勤務地自己申告制度等
■2020年4月より、国内で勤務する全従業員を対象に、場所の如何を問わず就業時間内の禁煙を実施いたします。
■その他各種制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇21日~21日
休日日数123日

年末年夏季休暇、年次有給休暇(初年度は入社月に応じて減数/有給休暇積立制度)特別休暇(忌引・法要、結婚、配偶者出産、ボランティア、リフレッシュ、看護休暇など)産育休・介護休暇(各時短制度有)その他

会社概要

事業概要
■同社について:
同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルホールディングスグループの一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルホールディングスグループは連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
所在地
〒100-8251
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
設立
1933年8月
代表者
代表取締役社長 和賀 昌之
従業員数
40,507名
上場市場名
非上場
資本金
53,229百万円
売上高
2,661,700百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.m-chemical.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004282895

三菱ケミカル株式会社

知的財産 ※世界トップクラス総合化学メーカー

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