掲載予定期間:2020/9/21(月)~2021/1/17(日)

永峰・三島コンサルティング 経理/在宅勤務OK/残業月20H程度/賞与昨年度実績4カ月分

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【経理経験を活かせます】外資系企業に特化した事務所
  • 【在宅勤務OK】フレックス制度/賞与実績4カ月分
  • 【働きやすい環境】残業月20H/完全週休2日制

社内の「風通し」をつくる、経理という仕事。
ご経験を活かして成長するなら、裁量豊かな環境で!

「風通しの良い職場」…
こんな言葉、よく聞きませんか?

当社の経理は、まさにその「社内の風通し」を
つくりだすポジションと言えます。

外資系企業をはじめ、様々なクライアントの
会計業務を担うサービスを展開する私たち。

今回、さらなるサービスの充実を図るため
自社内の経理ポジションを強化したいと思います。

70名程度の組織で、
社長をはじめ社員同士の距離は近く
意見交換なども活発なのが特徴です。

そんな組織の「経理」として、
経営に近い立場で会社全体の流れ・成長を
見守ることができます。

業務効率化ツールや、RPAなども
積極的に導入を進めています。
あなたからの
「もっとこうしたらどうだろう?」
といった、経験者ならではのアイデアも大歓迎!

また、末永く腰を据えてご活躍いただきたいため
働きやすさも整えています。
現在、在宅勤務と出社をバランスよく両立しているため、
コミュニケーションに関してもご心配なく。
実際に育児や家庭と両立するメンバーも多く、
産育休やブランクからの復職も歓迎です!

会社の「風通し」、あなたの手でより良くしていきませんか?

永峰・三島コンサルティング 経理/在宅勤務OK/残業月20H程度/賞与昨年度実績4カ月分

募集要項

仕事内容

【社内経理・総務】月次・年次・法定調書の作成業務~予算・売上管理、経営分析までトータルでお任せします

具体的な仕事内容

【具体的な業務】
入社後は、月次・年次・法定調書の作成業務等ルーティンを中心に、まずは会社全体を把握いただきます。
慣れてきたら、徐々に予算管理・売上管理・経営分析資料作成などの経営分析に関わる業務にも積極的に携わっていただきます。

クライアントには外資系企業が多いため、英語の契約書や請求書に触れることもあります。とはいえ、特別な英語スキルは不要。ほぼ決まった言い回しが多いため、業務を通じて慣れていけますので、「英語に抵抗がない」程度でOKです!


★経験を活かせる、裁量豊かな環境
70名程度の組織のため、社長をはじめとした社員同士の距離は近く、意見やアイデアを互いに交換することも積極的に行っています。
「経理の部分的な業務にしか携われない…」
「もっと改善提案をしたい!」そんな方には、ぜひご経験を活かしていただきたいフィールドです。
現在、業務効率化ツールやRPAの導入にも積極的に取り組んでいます。あなたからの積極的な業務改善の提案も大歓迎です!


★経営に近いポジションで活躍できる
経理の基本業務だけでなく、ゆくゆくは予算管理や経営の分析といった、より経営全体を見渡せるような業務もお任せしたいと思っています。
もちろん、その分責任は重大。ですが、社内での経理歴10年以上のベテランメンバーが、つまづきやすいポイントなどを含めてしっかりフォローしていきます。
また、経理業務の他に総務業務も一部お任せしますので、まさに「会社全体」を支えるポジションといえます。

チーム組織構成

★中途メンバー活躍中!
現在、社内の経理を担当しているのは1名ですが、急速な事業拡大というよりは「今あるサービスのさらなる充実」を目指しています。そのため、新たにご入社いただく方にはマンツーマンで丁寧に指導・引継ぎを行っていきます。

現在、在宅勤務とオフィス出社の割合は半々ほど。慣れるまではオフィスにて上司がサポートしていきます。在宅勤務導入後も、メールやチャットなどで気軽にコミュニケーションを取れますのでご安心ください。

また、在宅勤務をはじめ、産育休などの制度も充実。育児と両立するメンバーも多く、ブランクからの復職も歓迎です!

男女比
3:7
対象となる方

【経理経験3年以上】裁量豊かな環境でスキルアップを図れます ※学歴・業種経験不問

◆経理実務経験3年以上

【こんな経験・スキルを求めています】
◎決算までの年間業務一通りの経験
◎Excel中級程度(VLOOKUP関数、ピボットテーブル、IF関数、データベース等)
◎簿記の資格・知識 ※「学校で学んだことがある」という方も歓迎

※経理経験3年未満の方でも、上記の経験・スキルをお持ちであれば歓迎します。ご相談ください。


【こんな方は尚歓迎!】
◎経理としてスキルアップをしたい方
◎より良い経営のために、自ら動きたい方
◎アシスタントやサポートという立場ではなく、自ら積極的に業務に取り組める方
◎英語に抵抗のない方
◎チームワークを大切にできる方

勤務地

★転勤なし
★在宅勤務OK

本社/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4階 

※「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」直結。
通勤に便利な好立地。天気の悪い日も楽に通勤できます。

※入社後は経験・スキルに応じてオフィスにてOJT研修を進めます。慣れてきたら、在宅勤務を導入していただきたいと思います。

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4階   [最寄り駅]溜池山王駅
勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
標準労働時間帯/9:00~18:00
コアタイム/10:00~15:00

★残業は月20時間程度
フレックスタイム制を導入しており、慣れてきたらある程度自分でスケジュールを組み立てることが可能です。繁忙期は残業が重なることもありますが、時期も読みやすいためある程度コントロールすることができます。プライベートとの両立も十分可能です!

平均残業時間
月20時間程度
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件変更はありません)
給与

月給20万円~26万円

※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給します。

賞与
年2回(6月・12月)※昨年度実績:基本給4カ月分
昇給
あり
入社時の想定年収

年収350万円(月給20万円)~450万円(月給26万円)程度 ※前職給与考慮します

待遇・福利厚生
各種制度

■交通費規定内支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続2年以上)
■残業代別途全額支給
■服装自由
■定期健康診断
■資格取得支援制度
例:TOEIC(R)テスト受験費用の事務所負担
 報奨金(1万円~5万円)など
■在宅勤務OK
※週2~3日は在宅勤務、それ以外は出社といった形で、社員同士のコミュニケーションも円滑に進められるように整えています。それぞれのライススタイルに合った働き方で進めることも可能です。

休日・休暇
年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(4日)

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり

■育児休暇
※取得・復職実績あり

■試験休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連休取得も可能です

社員インタビュー

上司 R・H 入社12年目/新卒で経理、総務人事など経験→保育士→現在
一度経理の仕事を離れた時期があったのですが、やはり自分にはこの仕事が合っているなと思い、入社しました。会社の規模がそこまで大きくないため、数字を通して会社全体を見渡せるような面白さがあります。
上司 R・H (続き)
元々風通しの良い風土ですが、きちんと仕事を積み重ねていくと信頼につながり、さらに意見が交わしやすくなっていきます。RPAなどの導入も始まっていますので、新たにご入社される方の新たな目線も大歓迎です!

取材レポート

社員の働き方は?

一つ一つが、これからの会社の基盤をつくる仕事。

入社12年目のHさんにお話を伺いました。
「経理は、社内の風通しをつくる仕事でもあると思っています。時には社内の橋渡し的な役割も担ったり、“ここの予算のこの部分を、こう変えて…”といったやり取りで、その後の仕事がスムーズになったり。小さなことでも、すべてが会社の根幹を支えることにつながっていることが分かってくると、日々の仕事に充実感が出てきます。」
Hさんは一度ブランクを経て、同社の経理に挑戦されたそう。今回は経験者採用ですが、新人がつまづきやすいポイントも熟知しているとのことです。心機一転、経理のスキルを磨いていきたい方にはまたとないチャンスでしょう。

頼りになるベテランがしっかりサポートします。会社の経営に深く関わりながら、スキルを高めていけるはず。

やりがい
業務で大切なのはコミュニケーション。支払が期日まで間に合うように、立替経費や請求書の内容をクライアントはもちろん、社内の各部門に確認をとりながら進めます。「お金」を扱う部署として、間違いは許されません。時間の制約もある中、各プロセスを確実にこなし、ミスなく完了できた時の達成感は格別。また、自分なりの工夫や提案で物事が改善につながると「ありがとう」といった言葉をもらえることも、大きなやりがいです。
きびしさ
優先順位を判断して取り組む必要があります。頼まれた仕事にきちんと応えていくことはもちろん、「どの業務を先に進めるべきか」といったことを見極めなければならない場面も。ただ言われたことだけをこなしていくのではなく、常に自分の頭で物事を考え、行動することが求められます。その分、無事に終えた時の達成感も大きいもの。また、「この仕事は何のためか」を考え理解することで、日々の仕事の納得感も変わるでしょう。
  • フレックスタイム制の勤務時間。「仕事が順調に進んでいるから早めに帰ろう!」とメリハリ付けて働けます。

  • 20代~30代前半の若手が活躍する職場。役職を強く意識することのないフラットな雰囲気です。

  • 外資系企業を中心に、多くの企業様との取引実績を誇ります。スキル・キャリアともに磨いていきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaからのWeb応募(24時間受付)
  • 書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

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【内定】

※面接日、入社日などはご相談に応じます。
※オンライン面接もご相談に応じます。

連絡先

永峰・三島コンサルティング
〒100-6104
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4階
TEL:03-3581-1975(採用担当)

会社概要

事業概要 外資系企業に対する会計サービス・給与計算サービス・
税務申告サービス・支払い代行サービス
所在地 〒100-6104
東京都千代田区永田町2-11-1
設立 1989年 9月1日
代表者 代表者 永峰 潤、 三島 浩光
従業員数 71名(2020年4月1日現在)
企業URL https://nagamine-mishima.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004287014

永峰・三島コンサルティング

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