掲載予定期間:2020/9/14(月)~2020/12/6(日)

日本生命保険相互会社

近畿エリア:エリアサービスコーディネーター(ASC)

  • その他
仕事内容

近畿エリア:エリアサービスコーディネーター(ASC)

■仕事内容:大阪市内中心部の中小企業・事業所を担当し、経営者様・従業員様に対してコンサルティング営業を行います。情報提供・保険販売・加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスの提供を実施します。

■ASC(エリアサービスコーディネーター)とは:都心部のお客様とより密度の濃い関係を築き、高度なコンサルティングを行うためにスタートしました。2008年に設立された組織の一員として、「目先の利益だけでなく、お客様とじっくり丁寧に付き合えるパートナー」となるべく体制強化を進めています。刺激的かつやりがいの大きい仕事を手がけていただけます。日本生命のバックアップの下、メンバーには主体性を持って柔軟に行動していくことが求められています。

■入社後の具体的な流れ:まずはサービスサポートスタッフ(以下SS、パート職制・3カ月毎契約更新)としてスタートし、各種研修を経て、勤務良好の場合エリアサービスコーディネーターとして正職員へ登用します(正職員の定年が60歳のため、満60歳未満の方)。その後は、プロのファイナンシャルプランナーを目指して、コンサルティング営業スキルを身につけていきます。個々のニーズに応じた、(会社本位ではなく)お客様にとって本当に有益な情報をお届けするためには、生命保険の知識だけではなく、他業態の金融商品、会計・税金、社会保険、不動産など豊富なFP関連知識を習得することが必要です。ニッセイでは会社を挙げてFP資格の取得を推進しております。その他にも保険業界・営業未経験の方が安心して働けるよう日本生命独自の研修も豊富に取り揃えております。この仕事を通じて知識だけではなく、実際のセールスマナーや対人対応力、そして自身の「人間力」を向上させることができます。

■組織構成:現在本店法人市場部には、ASCとして約60名が在籍しています。所属する課は、平均20名前後で構成され、職員一人ひとりの活動を共有できる少数精鋭体制を敷いています。各所属には所属長の他、日常の業務に関して、アドバイスするリーダーもおりますので、保険業界・営業未経者の方へのサポートも万全です。
採18-40857、18/6/15(期限19/6)

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
短大卒以上の学歴を有する方
(下記のような方がイメージです)
プライベートな理由で一度仕事を離れたけれど、また働きたい方、人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、専門的なスキルを身につけてさらにキャリアアップを目指したい方、会計・税金・社会保険・不動産などFP関連の資格を取得したい方、生活に密着した「ファイナンシャルプラン」に興味がある方 
※尚、当社は国籍等による差別のない公平・公正な採用を行っています

勤務地

<勤務地詳細>
本店法人市場部(南船場)
大阪府大阪市中央区南船場2-10-10 ニッセイ南船場ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
大阪市営地下鉄各線/心斎橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

転勤はありません

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:20~17:20 (所定労働時間7時間)(事業場外みなし労働時間制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<労働時間区分>
みなし労働時間/日:7時間00分(事業場外)
<その他就業時間補足>
■但し、SS期間 9:20~16:20(所定労働時間6時間、休憩60分)

雇用形態

その他

<雇用形態補足>
まずはSS(パート職制・3カ月毎契約更新)として入社、各種研修期間を経て、勤務良好の場合正職員登用。

給与

<予定年収>
313万円~349万円

<月給>
250,000円~280,000円
基本給:135,000円~135,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与年2回(実績に応じて支給/ASC登用後)
■ASC登用後:初任給月額25万円または28万円
※職歴等を勘案し、2コースから個別に決定
※上記月給は「初任給月額」
■SS期間:時給1400円
※予定年収は、ASC登用後初年度実績(2017年度)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤交通費(月5万円まで全額支給)
社会保険:特記事項なし
退職金制度:退職金制度・退職年金制度(一定要件を満たした場合)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:社内独自講座、資格取得時に一時金支給…(例)AFP資格審査試験/2級FP技能検定試験:2万円、CFP(R)資格審査試験:1科目ごと7500円、社会保険労務士:10万円 など


<その他補足>
<以下、一定要件を満たした場合〉
保養所(全国各地)、社内預金制度等

※育児補助
・保育所利用補助制度(原則月1万円※但し、勤続1年までは5000円、対象のお子さま一人につき原則36カ月補助、幼稚園利用の場合は対象外

・育児短時間勤務(希望により短時間での勤務可能※給与等については一定の調整を実施)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~21日
休日日数120日

(土、日、祝、年末年始)
<以下、一定要件を満たした場合>
有給休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)

会社概要

事業概要
■事業内容:
個人および企業向け各種保険商品の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
所在地
〒541-8501
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
設立
1889年7月
代表者
代表取締役社長 清水 博
従業員数
71,871名
上場市場名
非上場
資本金
66,472,661百万円
売上高
4,488,421百万円
経常利益
410,461百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.nissay.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004289224

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