掲載予定期間:2020/9/14(月)~2020/12/6(日)

株式会社ジェイテック

アプリエンジニア~時間有給制度有/厚生省認定企業/平均残業14時間/福利厚生充実/女性も活躍中~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

アプリエンジニア~時間有給制度有/厚生省認定企業/平均残業14時間/福利厚生充実/女性も活躍中~

【~厚生労働省のお墨付き、充実した福利厚生制度~希望に合わせ幅広い案件に参画可能】

■業務内容:
ご自身のご経験/スキルに見合った案件/フェーズから業務に携わっていただきます。

案件は多岐に渡り、web系の案件(言語はPHP,Ruby,Python等)から業務系案件、組込系案件など、幅広い技術に携わることが可能です。アサインする案件は社員のキャリアパスとスキルセットを面談の中で話合い決まるため、自分の将来像に合わせたスキルを身に着けることが可能です。

※大手コンビニエンスストアの画像認証システム開発や、某テーマパークの入場システム開発などです。案件の4割以上が設計フェーズ、8割以上が開発フェーズ以上となっており、開発スキルを伸ばしたいけど案件がない!などの心配はございません。


■働く環境:
・残業時間は全社平均14時間となっております。具体的な取り組みとして、納期の迫った案件,炎上案件は受けない、労働時間45時間を超えた場合は現場へ会社から状況確認を行う、などを行っております。

・同社では時間有給制度を設けております。時間有給制度とは、本来の有給とは別に1人40時間分の時間有給が付与されており、1時間単位で消化できる制度です。市役所に行く、病院に行く、お子さんを迎えに行くなどの際に利用する方が多いです。

・女性が安心して働ける職場。産休・育休取得後の復帰率は100%となっており、男性社員の育児休暇取得実績もございます。また、時短勤務も可能で、子育てをしながら働いている社員もいらっしゃいます。他にも、婦人科検診の受診無料、女性特有の体調不良の際に特別休暇の取得など、社員の働きやすい環境が整っております。

※同社は従業員の声を大切にしており、社内イントラに「目安箱」が設置されております。時間有給制度なども、社員の声をもとにできた制度となっており、会社全体で就業環境の整備に取り組んでおります。

■資格手当:
・プロジェクトマネージャ試験 応用情報技術者試験など、80種類以上の資格に対し資格手当がございます。

■キャリアパス:
技術系、管理系と大きく二つのキャリアを選べるようになっております。技術系はその中でもアーキテクト等のスペシャリストや、PL・PMといった技術管理方面を選択する事も可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■応募要件:
エンジニアとしての就業経験が1年以上ある方
※テストのみのご経験でも歓迎いたします。
プログラミングスキルを学ぶことが可能です。

勤務地

<勤務地詳細>
■東京オフィス
東京都港区新橋3-3-13 TsaoHibiya7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
特記事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
320万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
228,000円~428,000円
基本給:180,000円~380,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■年収について:
前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(夏・冬)
■昇給:年1回(4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:一人につき2,000円
社会保険:特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・有償セミナーの費用補助
・SE職向けに、技術講習会・情報共有会有り(不定期)
・若手エンジニア向けに、技術講習会有り(不定期)

<その他補足>
●昇給年1回4月 (※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有)
●賞与年2回    (※別途、業績による決算賞与制度もあり)
●各種社会保険完備
●勤続手当
●資格手当 基本情報技術者…3万円/PM試験…12万円等※試験代も負担。
●役職手当
●残業手当
●社内イベントあり (BBQ、花見、ボーリング・・・など)
●部活動あり(鉄道部、スキー部、フットサル部…など)
●提案フォームを用いての社員からの提案受付

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数123日

土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。
※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100%の有給消化を奨励

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社のプロジェクトリーダーを中心にチームでプロジェクトに参画し、上流工程から幅広い案件に携わっています。
所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F
設立
1997年2月
代表者
代表取締役 中川  優介
従業員数
520名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
3,420百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.j-tech.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004289571

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