掲載予定期間:2020/9/17(木)~2020/12/9(水)

Sansan株式会社 【大阪】新規事業開発インフラエンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】新規事業開発インフラエンジニア

■職務内容:
インフラエンジニアとして、立ち上げ中の全サービスを横断して、以下の業務を担当していただきます。
・各サービスのインフラ設計・実装・運用/サービス監視の仕組み構築
・Developer Experience向上のための活動/マイクロサービス基盤の整備、支援
・サービス開発チームと共同でのクラウドアーキテクチャ設計・実装・運用
・サービス開発チームと共同でのサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・高トラフィック時にもサービスの安定稼働を実現するためのアーキテクチャ・インフラ設計・実装・運用

■開発環境:OS: Windows Server / Amazon Linux / CentOS●Web Server : IIS
・DB:PostgreSQL●NoSQL : redis
・その他: nginx / apache / icinga / munin /

■募集背景:同社はこれまで、クラウド名刺管理サービス「Sansan」と名刺アプリ「Eight」という主要事業に取り組んできました。これからは企業ミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に向けた、新たなサービスも展開していこうとしています。そのひとつとして、BtoB企業のエンゲージ力を測る「Eight Company Score」(https://bbes.sansan.com/) をローンチしました。Eight Company Scoreの強化、さらには今後の新規サービス開発にあたり、クラウドアーキテクチャの設計や運用に取り組むメンバーが必要です。

■やりがい:BtoB サービスの醍醐味は、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、組織として利用するプロダクトの利便性とその価値を評価される点にあります。明確なビジョンと事業方針の下で自社プロダクトのインフラ環境の設計~運用に携わることができ、本気で「世界」を狙える場所があります。また、営業や企画、サポートとも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で働くことができます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・AWSやGCPなどを用いた、新規サービスのインフラ構築・運用の経験
・クラウドネイティブアーキテクチャへの知見

■歓迎条件:
・AWS、GCP、Azureにおけるマルチクラウド環境に対する構築・運用の経験
・マイクロサービス化に向けた開発プラットフォームの構築・運用の経験
・CI/CDなどの運用の自動化を通してDeveloper Experienceの改善をした経験
・ウェブアプリケーション開発の経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR東西線・学研都市線/北新地駅

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
大阪府

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
644万円~1,204万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~600,000円(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円~450,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
住居手当:住宅補助制度
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
エンジニアランチ勉強会補助/エンジニア社内外勉強会サポート/書籍購入費用補助制度:年間6万円/外部勉強会費用補助制度:月6000円×2回/開発環境整備費用補助制度:年間5万円

<その他補足>
・know me!(のーみー):「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から一人につき3000円を補助する制度。
・強マッチ:社員一人ひとりの「強み」のワークショップを実施する制度。
・テランチ:社長と社員が1対1でランチする制度。
・よいこ:より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり)
・イエーイ(在宅勤務制度):在宅勤務を選択できる制度。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇有
出勤日振替制度有:平日の出勤日を土日に振り替えることができる。

会社概要

事業概要
■企業概要:
「出会いからイノベーションを生み出す」をMissionに掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺アプリ『Eight』を提供しています。
所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
設立
2007年6月
代表者
代表取締役社長 寺田 親弘
従業員数
549名
上場市場名
マザーズ
資本金
2,812百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://jp.corp-sansan.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004298488

Sansan株式会社

【大阪】新規事業開発インフラエンジニア

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